JavaScript-ul este dezactivat. Te rog activeaza-l pentru a beneficia de toate functionalitatile acestui site.




SUBIECTE GENERALE
IDEI, SUGESTII, ANALIZE, OPINII, ETC...

Kriss Consult SRL

Recrutare / Resurse umane
Nu sunt evaluari!
Oportunitati cariera
Compensatii si beneficii
Balanta serviciu/viata pers
Management
Cultura si valori
Str. Bariera Veche nr. 5
Iasi

Tel: 0738.563.746
Site: www.ejoburi.ro
>> Semnaleaza o schimbare a domeniului de activitate



>> Sugereaza o locatie noua sau o schimbare a locatiei curente


Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

StanleyBet Romania


c.danifeld

Cel mai de rahat job posibil ,sunt angajat si acuma ,si spun sincer acest job trebuie evitat pe kt ...

Ipsos Interactive Services


dydy

eu sunt de ceva timp in iis pe pozitie de projevt manager. intr-adevar poate salariul nu este unul ...

Arabesque


marian

La Neamt e ok sa lucrezi in vanzari. Mai toti sunt de la inceputurile firmei. Asta spune multe, de ...

Easy Asset Management IFN SA (iCredit)


papillon {(**)}

Buna Maria , cel care ti-a tinut interviul habar nu are ce inseamna marketarea pietei , din acest ...

Project Work - Munca pentru toti


Nedumerire

Oamenii din prostie dezinformeaza.Si culmea este ca altii ai si cred. Traiasca Romania.UUUUUU

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Receptioner
Profi
850 RON
750 RON
Consilier vanzari
Hagleitner Hygiene Romania
1500 RON
Tehnician telecomunicatii
Ericsson Telecommunications ...
1500 RON
1500 RON
calculator Salarii

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Cei mai doriti angajatori din Romania in anul 2014>>

Jumătate din salariu il iau pe card, restul in mană >>

Cele mai bine plătite joburi din România>>

Experții sunt de părere că întregul domeniu de resurse umane ar trebui să capete o nouă denumire. Numele de „resurse umane” transmite un mesaj greșit sunt de părere specialiștii[...]
Contractul de munca si conventia civila prezinta atat avantaje, cat si dezavantaje. Astfel, unii angajatori ar fi tentati sa incheie conventii civile, si nu contract de munca, intrucat conventia prezinta o serie de particularitati care, la prima vedere, inlatura anumite responsabilitati din partea angajatorului[...]

Forum despre Kriss Consult SRL

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter sau pe FacebookFacebook