JavaScript-ul este dezactivat. Te rog activeaza-l pentru a beneficia de toate functionalitatile acestui site.





Stiri din domeniul resurselor umane

Tinerii români în căutarea unui loc de muncă sunt interesați mai mult de atmosfera de lucru din cadrul unei companii și de siguranța locului de muncă decât de pachetul salarial oferit. În funcție de orașul de proveniență, există însă și diferențieri între opțiunile candidaților la un (nou) loc de muncă[...]
Angajatorii nu văd cu ochi buni salariaţii loiali, pentru că aceştia au nevoie de reîntăriri ale relaţiei lor personalizate cu firma, ale cărei costuri nu se mai justifică[...]
Tichetele de vacanţă pentru salariaţi au fost înlocuite recent cu voucherele de vacanţă, însă acestea nu vor putea fi emise în sistem online în lunile rămase din 2014, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 8/2014[...]
Faptul că angajatorul, după ce îţi verifică CV-ul, aruncă o privire şi pe profilul tău de Facebook nu este o noutate. Totuşi, numărul aplicanţilor care sunt respinşi după acest “test” este în continuă creştere[...]
Sunt cateva abilitati si competente pe care vrem sa le regasim in mod obligatoriu in seful perfect. Nu sunt abilitati de la care sa facem rabat, indiferent care ar fi salariul pe care il avem, pentru ca ele ne asigura ca ne aflam sub aripa unui indrumator potrivit pentru viitorul carierelor noastre[...]
"Angajatorul pune condiţiile la angajare. La plecare, le pune angajatul", spun avocaţii specializaţi în dreptul muncii. Ca să accepte să plece din companie, o angajată a cerut un lucru nemaiîntâlnit pe piaţa muncii din România, a cerut 99 de salarii[...]
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (4707 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (981 lei)[...]
Compania care nu a înregistrat şi plătit toate orele lucrate, inclusiv cele suplimentare[...]
„Candidaţii din România erau foarte buni, ce e clar este că sunt mulţi români talentaţi la inginerie, dar nu sunt diferiţi sau mai speciali decât indienii sau asiaticii, şi ei sunt foarte buni. Cu ce ne putem mândri este că[...]
Discriminarea religioasă joacă un rol foarte important în procesul angajării. Astfel, specialiştii recomandă să avem grijă atunci când ne gândim să trecem într-un CV orientarea religioasă ori să discutăm un astfel de aspect la un interviu de angajare[...]
Unii angajatori le adreseaza candidatilor intrebari foarte dificile, pentru a vedea daca stiu sa reziste in fata presiunii. Altii vor sa cunoasca mecanismul gandirii fiecarui aspirant. Oricare ar fi motivul lor, trebuie sa fii pregatit[...]
Microsoft va renunta la 18.000 de angajati pana la jumatatea lui 2015, ca parte a unui plan de restructurare care afecteaza mai ales Nokia, cumparata anul trecut[...]
Daca ne gandim la saptamana de lucru, realizam ca de foarte multe ori renuntam la ceva important din viata noastra pentru un lucru important la locul de munca[...]
În era informației, în care poți afla o mulțime de lucruri despre aproape oricine la o simplă căutare pe Google, ar fi o greșeală pentru un recrutor să nu verifice ce rezultate afișează o căutare despre un anumit candidat. Cât de des este folosit Google[...]
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (5512 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (959 lei)[...]
Prea multă muncă conduce organismul spre probleme mentale, anxietate, depresie, alcoolism sau proble de cuplu, iar mai mult timp alocat vieţii personale reduce nivelul stresului, spun specialiștii[...]
In ultimii ani, pe fondul problemelor economice cu care se confrunta firmele romanesti, a crescut ingrijorator numarul salariatilor nemultumiti de concedierile dispuse de angajatori, care invoca efectele crizei economice pentru desfiintarea locurilor de munca[...]
Tinerii angajati de astazi se raporteaza cu totul diferit fata de angajator, in comparatie cu generatia precedenta. Ei nu mai vad in job doar un colac de salvare si nu sunt dispusi la compromisuri, asa ca relatiile de la locul de munca sunt din ce in ce mai echilibrate. Vezi cum arata noua "ecuatie" din piata[...]
Angajata unei firme de securitate din Iaşi spune că a fost dată afară de patron pentru că a îndrăznit să-şi efectueze concediul medical[...]
Numărul tinerilor care merg la studii în străinătate şi nu mai vor să audă de România a crescut semnificativ în ultimii doi ani. Mai puţin de 30% dintre românii care studiază în străinătate iau în considerare întoarcerea în ţară, în timp ce proporţia celor care au spus că NU vor să revină este de 39%, cu 9 procente mai mare decât rezultatul unui sondaj similar din 2012[...]

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

AC HELCOR Pharma


Anonim

anomimus, la firmele concurente in ultimii 6 au au plecat peste 100 de persoane !

Nemetos Romania


Minciunele

O firma care nu-si permite un salariu full pe carte de munca, e o firma care nu inspira incredere ...

Wolters Kluwer Romania - Wolters Kluwer Financial Services


TD

Are cineva detalii pertinente despre aceasta companie. Se pare ca angajeaza serios in ultima vreme ...

AQUASoft


der

Vlad, da. Suntem destul de influentabili, daca auzi de rau ai tendinta sa fii critic si ...

Ernst & Young Romania


R

@Unul: Ai avut interviul cu partenerul? Daca da, cum a fost? Ne poti da si noua un feedback? ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Sofer
Dagmar
1000 RON
Consultant financiar
Libra Bank
1400 RON
Ofiter bancar
Alpha Bank Romania
900 RON
Analist Tehnic
Oracle Romania
6000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Ce așteptări au tinerii români de la un nou job?>>

Când încep angajaţii loiali să devină o povară pentru firmă?>>

Voucherele de vacanţă pentru salariaţi vor putea fi emise în sistem online din 2015>>

Faptul că angajatorul, după ce îţi verifică CV-ul, aruncă o privire şi pe profilul tău de Facebook nu este o noutate. Totuşi, numărul aplicanţilor care sunt respinşi după acest “test” este în continuă creştere[...]
Sunt cateva abilitati si competente pe care vrem sa le regasim in mod obligatoriu in seful perfect. Nu sunt abilitati de la care sa facem rabat, indiferent care ar fi salariul pe care il avem, pentru ca ele ne asigura ca ne aflam sub aripa unui indrumator potrivit pentru viitorul carierelor noastre[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter sau pe FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Sustine proiectul Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

Developed by Web Land www.undelucram.ro 2011-2014