Sursa foto: Moneysense.ca

... sau oriunde. În primul rând, pentru că nimănui nu-i plac ursuzii. În al doilea rând, pentru că cei care în loc să se încrunte la locul de muncă se fac să râdă unul pe celălalt (sau de râs, în funcție de situație) sunt mai productivi.

Cel puțin așa ne spune Nale Lehmann-Willenbrock, o cercetătoare plătită bine de Universitatea Vrije din Amsterdam.

Hotărâtă probabil să le arate șefilor de pretutindeni că atunci când, de exemplu, o echipă de vânzâri se amuză în loc să vândă nu are loc un act de insobordonare, ci un mod de destindere, echipa condusă de Lehmann-Willenbrock a realizat un studiu în urma căruia au ajuns la concluzia că râsul face bine. Chiar și la serviciu.

O glumă urmată de o altă glumă apoi de o repriză bună de râs au deschis calea către moduri de comunicare mai ample în cadrul echipelor supuse studiului, afirmă Wall Street Journal, citând studiul olandez.

Colegii care își spun glume unul altuia au tendința de a manifesta atitudini de sprijin, constructive, atât în relație cu colegii cât și în ceea ce privește sarcinile de îndeplinit. Ca urmare, cei aflați în astfel de grupuri amuza(n)te și-au atins mai ușor țelurile și și au devenit mai eficienți.

Există însă o mică hibă: ca acest gen de comportament să genereze rezultatele promise, glumele spuse de colegi trebuie să fie bune.