Viața este plină de surprize și situații neprevăzute, unele pozitive, altele mai puțin. Rezultatul va depinde de felul în care gândești și de ceea ce faci pentru a-ți păstra pozitivismul. Eșecul este un aspect al vieții cu care toți ne confruntăm ...
Continue reading
Nu a existat workshop sau discuție despre recrutare în ultimul an în care să nu abordăm detaliile legate de profilul candidatului potrivit organizației. Schimbările de pe piața muncii, dificultățile pe care majoritatea angajatorilor le întâmpină...
Îmi place mult recrutarea, am avut mii de interviuri în peste 20 de ani de când fac recrutare și nu m-am plictisit. Mi-am rafinat mult procesul în acești ani, pentru a fi în tendințe și pentru a fi un real sprijin pentru clienți și candidați ...
Mediile de lucru toxice sunt rezultatul nevoii acelor manageri care își exercită autoritatea și controlul și în care, se pare că singurul care câștigă în acest tip de cultură este șeful. Oamenii și organizația în ansamblu, din păcate, suferă. ...
Piesele vestimentare au un rol important atunci când vorbim de imaginea noastră la job , de aceea indiferent de stilul nostru vestimentar sau de ce ținută alegem, business sau casual, cheia unei ținute perfecte constă într-o apariție remarcab...
Cred că fiecare dintre noi avem imaginea a ceea ce înseamnă un lider : acel om măreț pe care îl admirăm și la care aspirăm să devenim și noi într-o bună zi. Este acel om care ne inspiră, care este o bună sursă de învățare și față de care avem un ...
Poate vă întrebați ce legătură are grija față de sine (self-care) cu mindfulness și cu munca. Sau de ce sunt împreună în titlul unui articol. ARE , v-aș răspunde, pentru început. „Trăim vremuri tulburi” – nu știu pe cine citez...
Hărțuirea sexuală: ce reprezintă și cum vă puteți apăra împotriva unei astfel de conduite la locul de muncă ? În completarea articolului anterior în cadrul căruia am discutat despre hărțuirea psihologică la locul de muncă ...
1. Motivele pentru care feedback-ul nu dă rezultate Rolul evaluării performanţei angajaţilor într-o organizație este foarte important. Angajații se bazează, de obicei, pe acest mecanism pentru a ști dacă performanța lor se aliniază cu v...
Cine e Cristina? Este People Manager și face parte din Systematic de 3 ani. Iubește sărbătorile în firmă și lucrul cu oamenii. Îi este dor de întâlnirea de la birou și de discuțiile zilnice la o ceașcă de cafea. Este clar a People...
121-130 from 291 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!