Brandul de angajator este, în linii mari, modul în care angajații tăi se raportează la valorile companiei, încrederea cu care le susțin și entuziasmul cu care le transmit mai departe. 43% din cei peste 2000 de respondenți ai unui studiu re...
Continue reading
Sursa foto Angajații care muncesc din alte locuri decât sediile companiilor pentru care sunt angajați ar putea beneficia de un nou tip de contract de muncă. Potrivit unui proiect de lege anunțat de Ministerul Munci...
Sursa foto Evaluările periodice, prezente din ce în ce mai mult si pe piața muncii din Romania, încep să își facă simțite efectele în evoluția angajatului, dar si a companiei pentru care lucrează. Făcută corect, o evaluare poate ...
Sursa foto Meseria de specialist în resurse umane pare a fi la mare cerere anul acesta, cel puțin in Statele Unite, unde Bloomberg a făcut publice rezultatele raportului său anual de analiză a departamentelor de acest fel. ...
Sursa foto Indiferent dacă lucrează de la birou, de acasă sau de oriunde altundeva, angajații ar prefera sa aibă o comunicare mai bună cu departamentele de Resurse Umane ale companiilor din care fac parte. Aceasta comunicare este ...
Sursa foto Un proiect de lege depus săptămâna trecută în Senat prevede includerea anilor petrecuți de studenți în programe de master, doctorat, sau orice alt fel de studii postuniversitare în calcularea stagiului de cotizație la siste...
Sinceritate în recrutare Disperaţi fiind după candidaţi pe o piaţă unde talentul este din ce în ce mai greu accesibil şi din ce în ce mai greu de impresionat de ofertele de recrutare, mulţi angajatori cad în păcatul supra-vânzării unui job...
Sursa foto După cum începem și noi în Romania să realizăm, modul în care o companie este privită pe piața muncii depinde foarte mult de părerea pe care angajații respectivei companii o au despre locul lor de munca. Critici, laud...
Sursa foto Indiferent de modalitatea prin care au ajuns oameni de succes, toți cei aflați in poziții la care toți ceilalți doar visează au câte un secret care se spune că i-a ajutat în cariera sau viață. Cel puțin așa gândește ma...
Sursa foto Externalizarea proceselor de recrutare către companii specializate, o modalitate de vânătoare de talente din ce în ce mai folosită, nu este întotdeauna o soluție bună pentru rezolvarea problemelor de personal, arată un ...
331-340 from 523 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!