Deseori sunt întrebată ce metode de învățare prefer, ce cursuri sunt mai utile și practice în ziua de azi, ce recomandări am ca tehnici și programe pentru îmbunătățirea anumitor competențe, ce școli recomand pentru copii, ce liceu sau ce facultat...
Continue reading
3 acțiuni prin care poți schimba lumea, ca om de HR! Știu: Nu suntem activiști. Nici politicieni. Suntem oameni de HR. Treaba noastră e să servim organizații. Dar cum ar fi dacă am schimba și...
Prioritatea companiilor din România în 2021 este starea de bine a angajaților - indicatorul este însă la jumătate față de regiune. De asemenea, r omânii sunt cei mai stres ați și temători din CEE, dar ultimii la terapie. ...
Care este de fapt rolul HR-ului în organizații? Știi cum e atunci când mergi la o adunare socială (o aniversare, o petrecere, un event de networking , de fapt orice eveniment la care mergeam cu toții în era pre-COVID) și atunci când cu...
Dragă Moșule, În 2020 am ”jucat” mai multe roluri ca oricând. Ca om de HR am fost alături de cei afectați profesional de pandemie, în calitate de Coach am fost aprope de cei care s-au confruntat cu provocări personale, iar ca antrepreno...
România, 27 aprilie 2020: Federația Internațională de Coaching Romania (ICF) a lansat inițiativa WE CARE ABOUT YOU, o lună de coaching pro-bono pentru oamenii de business, specialiștii din coaching și cadrele medicale care-și caută claritatea și ec...
În medie, angajații români petrec 41 de ore pe săptămână la locul de muncă , depășind media Uniunii Europene (40.4 ore). Deoarece munca ocupă cea mai mare parte a zilei pentru angajații români, aceștia trebuie să fie motivați de către companie. A...
21-27 from 27 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!