Coaching-ul eficient înseamnă atingerea obiectivelor . Coaching-ul ajută angajatul să-și stabilească obiective realiste și să identifice comportamente specifice sau pași pentru îndeplinirea acestora. În calitate de manager , ar fi recomandat să ...
Continue reading
Prioritatea companiilor din România în 2021 este starea de bine a angajaților - indicatorul este însă la jumătate față de regiune. De asemenea, r omânii sunt cei mai stres ați și temători din CEE, dar ultimii la terapie. ...
Procesul de recrutare este unul dificil, anevoios, în special când dorești să recrutezi personal calificat. Cum te asiguri că propria ta companie o să crească? Începi prin a angaja oamenii potriviți pentru pozițiile potrivite. Cum angajezi oamen...
Înainte de a angaja un candidat pentru o funcție, o companie trece printr-un proces de angajare pas cu pas. Acest proces are trei faze cheie, incluzând planificarea, recrutarea și selecția candidaților . Iar pentru evaluarea performanței a întregu...
Un subiect important în recrutare și deseori greșit înțeles și aplicat îl reprezintă anunțul de recrutare. Acesta este unul dintre cei mai importanți factori care poate să câștige sau să piardă un candidat bun. Contextul economic global ne-a adus ...
În prezent, pandemia continuă să dezechilibreze fluxurile de venit și bugetele companiilor în general. Însă cu toate acestea, recrutarea de personal rămâne în continuare necesară, însă va avea loc cu un buget restrâns. Chiar dacă bugetele s...
Procesul de recrutare este dificil, dar în contextul Coronavirusului, acesta se complică și mai mult. Recrutorii au tot mai multe bătăi de cap, de la scăderea bugetelor și până la probleme tehnice. În acest articol îți vom prezenta principal...
În prezent, România se confruntă cu o criză a forței de muncă fără precedent . Aceasta se datoreză, pe de o parte, plecării masive a românilor în străinătate , iar pe de altă parte, declinului demografic tot mai accentuat . Dacă în anii pr...
Încă din 2018 piața muncii din România se află într-o criză puternică de personal. Din cauza faptului că este tot mai greu să angajezi persoane calificate, companiile au adoptat o nouă strategie. Corporațiile angajează tineri pe care îi pregătesc și...
În medie, angajații români petrec 41 de ore pe săptămână la locul de muncă , depășind media Uniunii Europene (40.4 ore). Deoarece munca ocupă cea mai mare parte a zilei pentru angajații români, aceștia trebuie să fie motivați de către companie. A...
21-30 from 38 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!