Din 2011, de când monitorizăm piața muncii din România, milităm pentru o economie fair-play, bazată pe organizații responsabile față de societatea din care fac parte. Credem că nivelul de evoluție al unei piețe este reflectat de empatia pe care o ...
Continue reading
Închegarea unei echipe într-o corporație reprezintă un proces esențial pentru dezvoltarea unei organizații eficiente și productive. O echipă bine consolidată poate să transforme dinamica de lucru, să îmbunătățească comunicarea și ...
De foarte multe ori văd această preocupare a oamenilor care lucrează în HR de a se face remarcați, auziți, de a reuși să-și câștige încredere și respect. În Resurse Umane avem de-a face cu foarte multe prejudecăți și etichete pe care ni l...
Generația Z, cuprinzând tinerii născuți între mijlocul anilor 1990 și începutul anilor 2010, se află acum la începutul carierei lor profesionale într-un mediu de lucru în continuă schimbare. Cu o perspectivă unică asupra tehnologiei și valo...
Inteligența artificială a început să redefinească numeroase industrii prin automatizarea sarcinilor repetitive, îmbunătățirea eficienței operaționale și generarea de noi moduri de a analiza și utiliza datele. Ea impactează majoritatea sec...
Probabil ai auzit la colegi sau chiar ai afirmat tu la un moment dat: "Muncesc mult, mai mult de 8 ore pe zi", "Muncesc 8 ore și totuși nu reușesc să termin tot ce mi s-a dat de făcut" sau "Oricât de mult aș muncii, superiorul meu este mere...
Curiozitatea este un element de bază al cunoașterii mediului înconjurător, dar funcția sa biologică, mecanismele și suportul neuronal sunt încă slab înțelese. Cu toate acestea, cu toții știm că a fi curioși reprezintă un motivator esențial ...
Am participat și am organizat zeci de evenimente, unele gratuite, altele cu taxă de participare. Înainte de pandemie oamenii chiar erau dornici să participe, indiferent de tipul de eveniment, se înscriau și veneau. Poate nu toți, dar o foar...
Studiu regional Undelucram.ro: Peste 40% dintre specialiștii în HR din România susțin utilizarea Inteligenței Artificiale pentru ca angajații să lucreze mai ușor și mai rapid. Procentul crește la 50% în Ungaria, dar este la 7% în Re...
Schimbarea organizațională este o constantă în lumea afacerilor moderne. Fie că este vorba despre implementarea unor noi tehnologii, restructurarea echipelor, sau schimbarea direcției strategice, adaptabilitatea și o atitudine pozitivă sunt...
1-10 from 133 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!