Cultura organizațională este printre primele 3, maxim 5 aspecte care determină un angajat să părăsească compania la care lucrează sau să aleagă o companie când este într-un proces de recrutare pentru un nou rol. Cele mai noi articole...
Continue reading
Într-o lume a afacerilor dinamică și competitivă, abilitățile de leadership sunt cruciale pentru succesul oricărui profesionist. Cum te poziționezi ca lider într-o companie poate face diferența dintre a gestiona echipa și a inspira oamenii ...
În ciuda unei oferte generoase de cursuri care ne bombardează pe orice canal de social media, încă există asocierea procesului de învățare doar cu perioada în care suntem copii. Asta mă duce cu gândul la ce a declarat Mircea Micle...
Cu siguranță, atunci când îți dorești o promovare în carieră , trebuie să ai o strategie bine pusă la punct. Este important să înțelegi ce îți trebuie pentru a ajunge acolo unde vrei și cum poți face ca acest obiectiv să devină realitate. ...
Nu știu, nu mă descurc. Spune-mi ce să fac? Am încercat, dar nu am reușit. E bine cum am făcut? Acum pot ce trebuie să fac mai departe? Am vrut să termin marți taskul, dar nu s-a putut și nu știu când pot să-l t...
Deseori auzim că angajații nu părăsesc companiile, ci managerii. Și la fel de des auzim povești despre micromanagement. Micromanagementul este un stil de management care implică controlul și monitorizarea strânsă a fiecărui as...
Într-o perioadă în care tot mai mulți factori neprevăzuți afectează lumea afacerilor, una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă companiile astăzi este accesul la oameni talentați. În prezent, atragerea viitorilor angajați și păstrare...
O cultură organizațională toxică face ca totul să fie mai dificil, îți afectează motivația și stima de sine, cauzează burnout și îți influențează negativ sănătatea mentală. Dacă vreunul dintre aceste semnale îți sună cunoscut, ar fi o id...
Aud multe povești în jurul meu despre cum managerii ... ...ajung să exploateze bunătatea oamenilor din echipă într-un mod din ce în ce mai nociv și mascat, cerându-le uneori să facă munca chiar și a doi-trei oameni. Poate gând...
O promovare este, sau ar trebui să fie, un lucru grozav – un nou titlu, noi responsabilități , putere, statut, pachet financiar mai bun, beneficii, expunere, noi oportunități de învățare, de dezvoltare, posibilitatea de a avea impact pozitiv as...
11-20 from 92 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!