Discover the TOP 100 BEST EMPLOYERS to work for in 2025!
The best employers are looking for the best candidates.
Tot citesc zilele acestea despre cât de importantă este starea emoțională în această perioadă și care sunt efectele pe care le pot avea o stare mentală și emoțională precare. De exemplu, acest articol ne arată că în SUA aproximativ 31%...
Continue reading
Obiectivele de performanță motivează și responsabilizează angajații și pot indica dacă aceștia au nevoie de traininguri suplimentare sau oportunități de dezvoltare. Ele sunt unelte de evaluare a angajaților și stau la baza deciziilor de promova...
Numele meu este Raluca Culda și pălăriile mele profesionale sunt headhunter, career coach și fondatoare a ZoomHR România, iar astăzi vreau să îți vorbesc despre un subiect de interes pentru toți cei care lucrează în domeniul recrutării: care sunt c...
Există o linie fină între management eficient și micromanagement și, din păcate, este una care este depășită destul de des. Persoanele care apelează la micromanagement au intenții bune și își doresc să obțină cele mai bune rezultate, însă nu în...
Un program de lucru flexibil permite unui angajat să lucreze într-un interval diferit de lucru față de intervalele standard 8:00-17:00 sau 9:00-18:00. O săptămână de lucru are, în medie, 40 de ore la care se adaugă pauza de masă și drumul dus-înto...
Procesul de recrutare este unul dificil, anevoios, în special când dorești să recrutezi personal calificat. Se estimează că procesul de recrutare durează 27 de zile, însă majoritatea organizațiilor nu dispun de atât de mult timp pentru a-l dedica...
Procesul de recrutare este unul dificil, anevoios, în special când dorești să recrutezi personal calificat. Cum te asiguri că propria ta companie o să crească? Începi prin a angaja oamenii potriviți pentru pozițiile potrivite. Cum angajezi oamen...
Recent, un nou buzzword a tot apărut în sfera oamenilor din resurse umane - „experiența angajaților” - dar ce vrem să spunem mai exact? Similar experienței clienților, experiența angajaților este mai mult decât cumulul a tot ceea ce înseamnă s...
În majoritatea companiilor în care am lucrat ca angajat și în companiile cu care colaborez în prezent în calitate de consultant am sesizat de seo ri lipsa unei culturi a feedback-ului, deși se încuraja comunicarea directă și transparentă. ...
Până acum, munca remote era văzută ca un beneficiu. Mulți angajați alegeau sa se bucure de work from home vinerea, însă abia de curând firmele s-au simțit nevoite - și nu din proprie inițiativă - să lucreze dincolo de pereții biroului lor. Drept ...
51-60 from 97 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!