Din 2011, de când monitorizăm piața muncii din România, milităm pentru o economie fair-play, bazată pe organizații responsabile față de societatea din care fac parte. Credem că nivelul de evoluție al unei piețe este reflectat de empatia pe care o ...
Continue reading
Cum poți să-ți calculezi salariul Net? Ministerul Muncii a publicat proiectul de hotărâre privind creșterea salariului minim brut pe țară garantat în plată, care urmează să crească de la 3.700 de lei, cât este în prezent, la 4.0...
Deși pentru mulți poate părea că pensionarea vine cu încetinitorul sau spun "nu mai apuc eu pensie", acest subiect trebuie să ne preocupe din moment ce cotizăm pentru pensie din prima zi de angajare. Sistemul de pensii din România are cumva...
De foarte multe ori văd această preocupare a oamenilor care lucrează în HR de a se face remarcați, auziți, de a reuși să-și câștige încredere și respect. În Resurse Umane avem de-a face cu foarte multe prejudecăți și etichete pe care ni l...
Probabil ai auzit la colegi sau chiar ai afirmat tu la un moment dat: "Muncesc mult, mai mult de 8 ore pe zi", "Muncesc 8 ore și totuși nu reușesc să termin tot ce mi s-a dat de făcut" sau "Oricât de mult aș muncii, superiorul meu este mere...
Sincer, stau deseori și mă întreb în ultimul timp, încotro ne îndreptăm, ca oameni. Mai ales noi, cei care lucrăm în HR… La o analiză simplă din ultimii ani am constatat că mulți oameni ajung să lucreze în HR conjunctural sau consi...
Așa cum am văzut în articolul anterior, și minorii sub vârsta de 15 ani pot presta anumite activități pentru care vor fi remunerați. Pe lângă prevederile legale generale și specifice din Constituția României, Codul muncii și alte a...
Așa cum prevede Constituția României și Codul muncii, dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupației, precum și a locului de muncă este liberă. De asemenea, în cadrul oricărei relații de muncă...
În fiecare zi, milioane de oameni petrec ore întregi la locul de muncă , concentrându-se asupra sarcinilor lor și angajându-se în activități care pot fi solicitante mental și fizic. Deși poate părea doar o mică întrerupere în rutina ziln...
Ca să ne lămurim din start: fără un regulament intern (RI), o societate care are angajați nu poate derula relații de muncă în condiții normale. Este și motivul pentru care lipsa lui atrage o amendă substanțială. Rolul acestei amenzi nu este neapăr...
1-10 from 134 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!