Burn. Până când ești OUT . Burnout ...sau sindromul unei boli "imaginare" în România. După ce s-au înregistrat la nivel Mondial tot mai multe decese din cauza epuizării profesionale, OMS a inclus burnout-ul pe lista oficială a bol...
Continue reading
Dacă ai un job unde trebuie să călătorești mai tot timpul, este bine să știi și la ce piese vestimentare să apelezi atunci când pleci în interes de serviciu.... De cele mai multe ori ți se pare un stres partea cu alegerea pieselor ...
Ți-ai comanda o haină de pe internet dacă nu ai putea să o vezi înainte? Dacă totuși pe încredere, comanzi, iar pachetul primit este cu totul altceva față de ce ți-ai imaginat, ai păstra conținutul? Așa este și cu Employer Branding -u...
Reprezinți sau faci parte dintr-o companie mică sau mijlocie? Atunci știi cât de dificil este să atragi și păstrezi talentele de care ai nevoie pentru a-ți desfășura activitatea și pentru a crește. Reprezinți sau faci parte dintr-o ...
Undelucram.ro lansează în România, dar și în regiune, platforma Cumlucram , unde poți găsi con ținut pentru specialiști HR, angajați ș i studen ți Pe scurt: - Cumlucram - un serviciu disponibil pe site-ul Und...
Prioritatea companiilor din România în 2021 este starea de bine a angajaților - indicatorul este însă la jumătate față de regiune. De asemenea, r omânii sunt cei mai stres ați și temători din CEE, dar ultimii la terapie. ...
„Angajații nu părăsesc companii, ci manageri.” „Angajații nu părăsesc companii, ci cultura organizațională .” „Angajații demotivați nu pot avea rezultate și vor pleca la un moment dat.” „Cu micromanagement nu s...
Motivația la locul de muncă este crucială pentru succesul organizației. O companie cu angajați implicați, responsabili și motivați va avea un nivel de performanță mult mai ridicat decât o companie care neglijează bunăstarea angajaților. ...
Numele meu este Raluca Culda și pălăriile mele profesionale sunt headhunter, career coach și fondatoare a ZoomHR România, iar astăzi vreau să îți vorbesc despre un subiect de interes pentru toți cei care lucrează în domeniul recrutării: care sunt c...
Un program de lucru flexibil permite unui angajat să lucreze într-un interval diferit de lucru față de intervalele standard 8:00-17:00 sau 9:00-18:00. O săptămână de lucru are, în medie, 40 de ore la care se adaugă pauza de masă și drumul dus-înto...
41-50 from 93 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!