Compania Facebook, unul dintre cei mai buni angajatori din lume, are sansa sa angajeze cei mai buni candidati. Insa recrutarea oamenilor inteligenti si muncitori reprezinta doar o etapa, pentru ca, pe de alta parte, acesti profesionisti trebuie mentinuti in companie, iar cei de la Facebook trebuie sa le creeze toate conditiile ca ei sa isi iubeasca jobul. Iata care este unul dintre cele mai apreciate beneficii de catre angajatii Facebook.

Intr-un anunt postat de Facebook si menit sa atraga candidati la joburile companiei, unul dintre "managerii de solutii pentru clienti" ai companiei care detine reteaua sociala isi descrie jobul si spune ce ii place cel mai mult la organizatie, scrie Business Insider.

Iar intre preferatele sale nu se numara mesele gratuite, magazinele de dulciuri, serviciile de sanatate sau alte bunuri materiale, ci libertatea de a-si face treaba bine.

Managerul Facebook descrie in cateva cuvinte activitatea sa, care este in relatie cu echipa de vanzari pe zona de contracte cu companii din industrii specifice.

"La Facebook noi credem ca «nicio problema din Facebook nu este responsabilitatea altcuiva, ci este a fiecaruia dintre noi». Sarcina mea este sa gasesc solutii creative, inovatoare si realiste pentru clientii mei, chiar daca ceea ce fac nu s-a mai facut niciodata", spune managerul.

Cu alte cuvinte, acesta, ca angajat al Facebook, simte ca este imputernicit sa ia decizii la locul de munca.

Intreg articolul poate fi citit accesând sursa.