Schimbarea organizațională este o constantă în lumea afacerilor moderne. Fie că este vorba despre implementarea unor noi tehnologii, restructurarea echipelor, sau schimbarea direcției strategice, adaptabilitatea și o atitudine pozitivă sunt...
Continue reading
Știu mulți oameni care își doresc să se apuce de Yoga , dar resping practica aceasta din cauza preconcepțiilor. Dacă și tu ți-ai dorit să descoperi Yoga, dar ai ezitat să începi, probabil că ai fost prins în preconcepții. Iată câteva motive pentr...
Ne trezim în fiecare dimineață cu gândul că am vrea să mai dormim, să mai reducem sau să schimbăm ritmul, că nu am vrea să ne ridicăm din pat sau că am prefera să ne bem cafeaua într-un alt loc decât la birou. Perioadele de mare stres n...
Deseori auzim că angajații nu părăsesc companiile, ci managerii. Și la fel de des auzim povești despre micromanagement. Micromanagementul este un stil de management care implică controlul și monitorizarea strânsă a fiecărui as...
Trăim și ne conturăm personalitatea în raport cu cei din jur. În mijlocul interacțiunilor pe care le avem zi de zi, venim către ceilalți cu un sine mai puternic sau mai fragil, un sine care ne susține sau ne pune piedici în atingerea obiectivelor p...
Era o după-amiază caldă de vară, iar eu stăteam într-o cameră umbroasă, cu geamuri mici, din casa bunicilor de la țară. Aveam 6 ani. În camera de la țară a bunicilor îmi făcusem o masă din carton. Am pus pe masă un vraf cu 3...
Discriminarea la interviurile de angajare este un fenomen care persistă în România și care afectează în mod disproporționat anumite grupuri de persoane. Deși este ilegală și contrară valorilor de echitate și justiție socială, discriminarea rămâne ...
Destul de controversată până de curând, perioada de probă începe să capete și mai mult sens începând cu anul 2023, și mai mult decât atât, să fie bine definită în conținut și să ofere mai multă transparență din partea angajatorului. ...
Dacă a-ți păstra locul de muncă înseamnă o listă lungă de compromisuri, ore suplimentare neplătite, a face munca celorlalți colegi fără a fi în niciun fel recompensat/ă sau recunoscut/ă pentru asta, a suporta zilnic colegi sau manageri abuzivi, ...
Citesc acum o carte care se cheamă „Omul care și-a confundat jobul cu viața”, de Naomi Shragai . Pe scurt, autoarea vorbește despre strategiile defensive pe care le aplicăm la serviciu, despre sindromul impostorului, conflicte, performanță, obs...
1-10 from 31 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!