Automations system engineer
AtoS IT Solutions and Services

How did the interview go?
HR-ul dadea constant impresia ca habar nu are de ce se cere pentru post dar si dovada de incompetenta a muncii lor. Spre exemplu nu o data cand raspundeam la intrebarile lor, m-am trezit ca sunt intrebat despre ceva ce tocmai spusesem cu maxim 1 minut in urma (dovada de neatentie).
Nu am putut sa plec mai repede, chiar daca au terminat cu intrebarile pentru mine. Au pastrat unele informatii doar la final ca sa faca pe toata lumea sa isi piarda 2 ore.
HR-istele au intarziat la interviu.
Au fost prezenti team-leaderi de asemenea. Au fost singurii cu care am putut comunica ceva tehnic.
Am intrebat despre rostul testului. Am primit numai raspunsuri deviate care nu au explicat nimic.
Nu au fost testate deloc la interviu cunostinte tehnice.
Nu ni s-a oferit apa. Am fost la alte companii la interviuri si am fost uimit de atmosfera prietenoasa, amabila, occidentala. Nu e cazul la Atos. A trebuit sa rog pe cineva din angajati sa imi deschida poarta ca sa parchez (portarul nu a dat niciun semn sa se ridice sa ma ajute, sorbea linistit din cafea).
Interview questions and tests
Ca sa nu mai mentionez conditiile de a da testul: a trebuit sa imi dau accesul la un plugin pe browser care sa imi citeasca istoria si care sa imi acceseze camera web si microfonul.
Alt lucru ce mi-a lasat o impresie proasta: am primit un formular pdf pe care trebuie sa il downloadez, printez (da-i incolo de copaci, nu?), completez si apoi scanez si trimit pe mail completat fizic, catre hrist. Au auzit cei de la Atos de formulare online?
