Primul interviu este la telefon cu HR: prezentarea firmei, apoi urmează discuția despre candidat, şi puțină discuție în engleză (verifică nivelul)

Al doilea interviu e cel tehnic (pe Teams): eu l-am dat cu doi interviatori, discuția se axează pe lucruri ce țin de circuite electrice, şi ceva mecanică de maşini (mă refer cum funcţionează componentele maşinii), ce este un ECU, cum funcționează un senzor, ce fel de senzori ştii, ş.a
Şi la ăsta tehnic vorbeşti în engleză puțin la un moment dat.
Nu ți se comunică pe loc (adică după ce termini discuţia tehnică), te sună de la HR (pe mine imediat a doua zi) cu răspunsul dacă eşti acceptat să lucrezi şi ți se comunică câteva procese interne.

Am răspuns mai sus.