Interviul a constat in “evaluarea” personalitatii mele pe baza unui test de personalitate, care a fost interpretat dupa bunul plac de intervievator. De asemenea, intervievatorul a facut o remarca referioare la aspectul masiv al mainilor mele, in contrast cu trasaturile fetei, care sunt mai “finute”. Este ceva foarte in neregula cu dicutia de interviu, nu va incurajez sa participati. La finalul discutiei, mi-au propus o oferta cu 1000 lei net mai putin fata de asteptarile salariale comunicate, desi recruiterul mi-a confirmat ca ne incadram in buget. O pierdere de timp!

Au fost puse intrebari nepotrivite in interviu, spre exemplu: care dintre parinti “m-a traumatizat” in copilărie deoarece testul pe personalitate (testul se numeste KOAN si a fost completat inainte de a participa la interviu) indica faptul ca la capitolul responsabilitate am obtinut un scor prea mare. De asemnea, intervievatorul a facut o remarca la aspectul meu fizic “mainile sunt foarte dure in contrast cu restul corpului”. Dupa interviu am luat decizia sa ma retrag din procesul de rectutare.