Procesul de recrutare implementat este destul de invechit. Nu inteleg nevoia unor teste de logica de ore intregi in detrimentul unei discutii in care sa si cunosti omul din fata ta. Am fost pus sa stau mai bine de jumatate de zi in teste de logica/lingvistice (pentru care am primit pe loc rezultate pozitive) desi nici nu primisem detalii despre rol, companie, etc. Apoi am fost trimis acasa si mi s-a spus ca voi fi contactat pentru urmatorii pasi ai procesului si nu am mai auzit de ei. Lipsa de profesionalism, respect. Nu pierzi ore intregi unor candidati pentru ca HR-ul nu are suficient soft skill sa gaseasca candidati potriviti fara structuri de testare depasite.

Doar teste de logica, matematica, lingvistica. Atitudinea dezinteresata a doamnei de la HR m-a convins de calitatea procesului de recrutare. (a venit cateva minute sa imi dea testele si apoi si-a vazut de treaba ore intregi. cand am terminat testele si am rugat-o sa se intoarca am mai asteptat 30 min). ASA NU. Am simtit ca este un fel de "patroana" cu atitudine de superioritate, parea ca daca nu i-a placut de tine la prima vedere nu si mai bate capul. Nu as recomanda o companie in care primul filtru al potentialilor angajati lasa de dorit.