Primul Interview cu HR-ul destul de pe-repede-inainte in care mi s-a cerut sa povestesc niste campanii de succes la care a lucrat. Recruiter-ita nu avea pic de rabdare si interes pentru ce povesteam.

Dupa acest interview am primit un assignment practic format din 3 taskuri care mi-a luat 2-3 zile sa il termin, avand in vedere ca mai am si un job curent.

A urmat al 2lea interview cu o persona din RO, friendly si open, insa din motive de experienta insuficienta cu partea de CMS pentru un rol senior, nu am mers mai departe. Ar fi existat posibilitatea unui rol mid dar oricum nu eram convins ca vreau sa continui. Dupa acest interview ar mai fi urmat inca unul.

Tot procesul de recrutare la ei ar dura in jur de 3-4 saptamani.

Descriere campanii de success, motivatie, despre tine,
Plan campanie retentie, analiza campanie email si targetare, chatbot