Interviu video, cu o doamna de la HR si un sef de departament.
Foarte interesanta compania, din pacate nu am fost selectat din motive care imi scapa. In primul rand, au sustinut ca voi primi un raspuns, indiferent daca e pozitiv sau negativ. Bineinteles, am asteptat pana in ultima zi si a trebuit sa dau mail, poate au uitat. Bineinteles ca primesc peste cateva ore bune un mail robotizat de feedback negativ. Oare de ce? Intrebarile au fost fara vreo directie anume, le-am exemplificat in casuta respectiva, desi am experienta in domeniul statiilor de carburanati (fara sa intru aici in detalii).
A fost un post cu descrieri si cerinte generale, pe alocuri ceva punctual, dar nu imi dau seama cum au facut evaluarea.
Ca sa mentionez un detaliu aparent marunt: amandoi interlocutorii aveau "blue screen" in spatele lor, ca sa ascunda exact locatia de unde sustin interviurile. La mine nu a fost cazul, nu am ce sa ascund, asta e, l-am sustinut cum am putut. Cui nu i-a placut, sa fie sanatosi.
Nu va asteptati sa fie un interviu obiectiv, probabil ca totul tine de felul tau de a fi si daca iti apreciaza modul de vorbire, dictia, intonatia, poate accentul. Altfel NU imi explic, pur si simplu.

Intrebari absolut banale, de la "de ce vrei sa pleci?" pana la "ati condus echipe formate din minim x oameni?".
"Ce ai face in situatia X?"