Primul interviu cu fetele de la HR a fost foarte lejer, o discutie despre tipul de personalitate si experienta profesionala. A durat in jur de o ora iar fetele au fost punctuale si pareau interesate de ce aveam de spus.

Al doilea interviu a fost cu managera de departament care a monopolizat discutia cu oferirea de informatii despre propria experienta profesionala, stil de management, prezentare activitati departament si companie, sarind de la un subiect la altul. Parea sa aiba o intelegere destul de limitata asupra sub-domeniului departamental pentru care recrutau si nu parea sa stie exact ce isi doreste de la noul angajat. Interviul a durat un jur de o ora.