Discriminare. Sunt persoana cu dizabilitati. Interviul a decurs normal dar se vedea ca i-a cazut fata managerului de echipa cand a vazut ca am intrat ajutandu-ma de cârje. Aveam experienta pe aceeasi activitate de QA testing, am raspuns cat mai practic si cu simtul umorului, toate bune si frumoase. Dupa interviu am primit un mail generic de respingere cum ca "au ales un alt candidat potrivit pt acest post" . Surpriza colosala sa vad la metrou Piata Unirii dupa cateva zile un poster foarte mare de la Ubisoft cum ca isi cauta noi colegi urgent pt postul de QA tester. Serios??? Deci stimabilii cheama candidati cu dizabilitati la interviu, sa dea impresia ca ofera sanse egale, dar apoi ii resping cu un motiv mincinos.

Cele obisnuite pt un astfel de post, nivel mediu ca dificultate.