Abordare de specialist HR si psiholog priceput - intarzie la intalnire, nu-si cere scuze, lipsa completa de ospitalitate, isi anunta subiectele si apoi pierde sirul ideilor, nu stie sa-si prezinte firma in care lucreaza, fara coerenta in discurs.

Discurs de specialist - expesia "sistem informatic" este peste nivelul ei de cunostinte, insa ii este familiara expresia "programe de contabilitate"; fiind angajata pe functia de HR Manager, nu stie ce "programe de contabilitate" foloseste multinationala, insa stie ca se mai foloseste Excel la contabilitate; si-a atins obiectivul de a ma pune in tema cu responsabilitatea postului prin intrebarea "Ce-i raspunzi unui furnizor care suna ca sa-si ceara banii?"

"Ce-i raspunzi unui furnizor care suna ca sa-si ceara banii?"