Tehnicul ca tehnicul unde managerii de proiect au fost plictisiti si nici ei nu aveau chef de interviu,insa ce facem cu domnisoarele de la Resurse Umane care nu stiu sa vorbeasca cu candidatii si ii ameninta ca le da rejected daca ii mai intreaba mult despre pachetele salariale si despre beneficii,eu cel putin in urma experientei mele cu cei de la Bosch nu voi mai aplica si nici nu ii voi promova pozitiv la colegii mei de facultate si tuturor cunostiintelor.
Am dat un interviu pentru pozitia de Software Integration Engineer for Automotive din cadrul departamentului de Steering Systems,totul a decurs intr-un mod urat, respectiva specialista de la Resurse Umane ma ameninta ca voi primi rejected daca mai pun intrebari multe despre beneficiile unui angajat,de parca ii puneam sa imi spuna detalii confidentiale din firma,pe deasupra mai sunt si obraznice fetele de la Resurse Umane.
La tehnic am vorbit despre mine ,ce am scris in CV,detalii de baza din domeniul automotive
Nici la tehnic nu a fost ok ,managerii erau plictisiti si abia scoteam ceva de la ei,de parca eu le luam interviul si nu ei mie.
O experienta proasta si sper sa nu mai intalnesc oamenii precum cei de la Bosch,evident nu au mai revenit cu un feedbck asa stiu ei sa procedeze cei de la Bosch ,se mai si lauda pe la targul de cariere ca sunt cei mai buni in schimb sunt lipsiti total de bun simt.

Vector tools: CANoe, CANape ,Python