Interviul are 3 etape.

1 testarea de 4 ore cu diverse teste de inteligenta, gramatica,traduceri, redactare e- mail, teste specifice postului. Volum foarte mare pentru 4 ore fara pauza.

2 intervievarea propriu zisa cu HR + sef departament + higher management. De unde stiu cine erau persoanele? Ei bine am o intuitie foarte buna, deoarece nimeni nu s-a prezentat. Dupa ce au intarziat 20 de minute au inceput cu mine in forta. Intrebari afresate cu superioritate, malitiosi (mai putin seful de depart). Au minimizat responsabilitatile postului. Aici m-au pierdut putin, anuntul pentru job era unul foarte pompos si bogat in descrieri. Cerinte de studii superioare, limbi straine si multe cele iar in final sa aud ca jobul presupune redactare de continut si atat.
Cea mai proasta experienta in materie de interviuri. De nerecomandat. Au batut moneda pe faptul ca e job entry level (a se citi 'bani putini'). Bulina mare neagra pt HR, domnilor.

Hobby, responsabilitati actuale, salariu dorit, conflicte la actualul job, ce obiect studiat m-ar ajuta pt acest post.

Intrebare adresate cu superioritate, bineinteles.