După o prima conversație telefonica avuta la finalul lunii mai, sunt sunata din nou după mai bine de doua săptămâni pentru a programa o discuție în mediul online. Deși demotivata de întârzierea procesului, accept și am un call la incepului lunii iunie cu mai mulți angajați, care au avut grija sa ma facă sa ma simt extrem de prost și inconfortabil.

Hiring manager-ul a îndrăznit sa ma întrebe dacă sunt căsătorită și am copii, punctând clar momente de discriminare în discuția cu mine. A fost cea mai urata experienta de recrutare din viata mea, evident compania a făcut ghosting și nu a revenit cu un feedback post discutie. Nu recomand sa mergeți intr-o firma unde potentiali angajati sunt batjocoriti fara motiv și unde procesul de recrutare e o gluma foarte proasta. Și acest comentariu vine din partea unui om care a avut și atributii de recrutare la viata lui și nu si-a bătut joc de candidații avuți. Ar trebui sa va fie rușine pentru experienta pe care mi-ati oferit-o, sunt convinsa, nu doar mie.