In prima faza am avut o discutie telefonica cu o angajata a HR-ului din UK.
Discutia a mers excelent, s-a desfasurat in limba engleza pentru a verifica nivelul cunostintelor si pentru a valida experientele anterioare.

La interviul f2f, as numi-o a doua etapa, doar mi s-a povestit despre specificul job-ului.
Am povestit si eu la randul meu experientele de munca anterioare, proiecte de la facultate si posibile planuri de viitor.
Din pacate partea salariala nici macar nu a fost adusa in discutie, iar refuzul din partea lor a venit ca o supriza. Nu am primit niciun feedback legat de cunostintele mele, ci un raspuns standard de refuz.