Client Description:
Adecco Resurse Umane recrutează pentru clientul său, unul dintre cei mai importanți retaileri din Europa specializat în produse de îngrijire personală și casnică, un Consilier juridic HR cu experiență în dreptul muncii.
Responsibilities:
- Colaborarea cu DPO-ul extern, organizarea instruirilor și audit-urilor privind GDPR (sub îndrumarea DPO-ului extern);
- Conducerea, analiza și propunerea de măsuri de sancțiune în cadrul Comisiei pentru Cercetarea Abaterilor Disciplinare;
- Investigarea, analiza și propunerea de măsuri în cadrul Comisiei pe tema Harțuirii;
- Participarea la elaborarea procedurilor, regulamentelor, instrucțiunilor și hotărârilor referitoare la activitatea departamentului HR, în conformitate cu legislația în vigoare;
- Consilierea managementului în legătură cu procedurile și regulamentele privind personalul;
- Propunerea și întocmirea deciziilor de sancționare disciplinară, inclusiv avertismente scrise;
- Consilierea angajaților privind prevederile Codului Muncii;
- Gestionarea popririilor: relația cu executorii judecătorești, firma externă de salarizare și angajații afectați;
- Participarea la elaborarea Regulamentului Intern și a Contractului Colectiv de Muncă;
- Organizarea alegerilor reprezentanților salariaților;
- Reprezentarea companiei în cercuri internaționale pe teme juridice din cadrul subgrupului companiei;
- Realizarea de analize de risc și propunerea de măsuri bazate pe beneficii și riscuri.
Candidate Profile:
- Cunoașterea limbii germane, nivel minim B1;
- Cunoștințe medii de utilizare a pachetului Office365;
- Disponibilitatea de a călători pentru activități internaționale.
- Diplomă de licență în Drept;
- Cunoștințe solide în dreptul muncii și reglementările GDPR sunt obligatorii;
- Experiență anterioară în redactarea procedurilor interne, politicilor și reglementărilor reprezintă un avantaj.
