Descoperă Catalogul TOP 100 CEI MAI BUNI ANGAJATORI pentru care să lucrezi în 2025!
Cei mai buni angajatori caută cei mai buni candidați.
Final de an, momentul în care curg obiectivele pentru anul următor. Câte ducem la îndeplinire vedem într-un articol următor. Unul dintre obiective poate fi chiar găsirea unui (nou) loc de muncă , iar un pas pentru care este necesar să...
Citește mai departe
1. Care a fost lucrul care te-a impresionat cel mai mult în procesul de recrutare? Andra Zorocliu - Brand Executive, BAT Trading România : Întreg procesul de recrutare s-a desfășurat foarte natural și „smooth...
Ești profesionist IT sau dezvoltator de aplicații? Dacă nici tu nu știi cel mai bine că tehnologia este viitorul, atunci nu știm cine. Și știi poate la fel de bine ce priviri admirative primești atunci când menționezi cu ce te ocupi în...
Un sondaj Undelucram.ro din 2021 a relevat faptul că una dintre principalele cauze din care angajații români intră în burnout este lipsa concediilor. În acest context, am putea spune că numărul de zile libere oferite anual prin lege pe...
UiPath, cea mai apreciat ă companie de c ă tre propriii angaja ț i. Compania intr ă pentru prima dat ă î n topul angajatorilor ș i se claseaz ă direct pe primul loc ...
Un studiu publicat de Ladders în 2018 (varianta actualizată a unui studiu din 2012) arată că durează 7.4 secunde ca un recruiter să decidă dacă merge mai departe cu un candidat sau nu. Desigur, există multe variabile care influențează pr...
Poate vă întrebați ce legătură are grija față de sine (self-care) cu mindfulness și cu munca. Sau de ce sunt împreună în titlul unui articol. ARE , v-aș răspunde, pentru început. „Trăim vremuri tulburi” – nu știu pe cine citez...
Salut! În următoarele minute îmi propun să te ajut, practic, să ceri o promovare internă, dacă eșți pregătit/a dar nu știi cum s-o faci. Da, eu sunt în favoarea cererii unei promovări, hai să-ți explic de ce mai întâi. Eu sunt de...
1. Motivele pentru care feedback-ul nu dă rezultate Rolul evaluării performanţei angajaţilor într-o organizație este foarte important. Angajații se bazează, de obicei, pe acest mecanism pentru a ști dacă performanța lor se aliniază cu v...
Cine e Cristina? Este People Manager și face parte din Systematic de 3 ani. Iubește sărbătorile în firmă și lucrul cu oamenii. Îi este dor de întâlnirea de la birou și de discuțiile zilnice la o ceașcă de cafea. Este clar a People...
191-200 din 711 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!