În ultimii ani au existat multe schimbări în ceea ce privește drepturile persoanelor cu handicap la locul de muncă . Aceste modificări au ajutat la angajarea unui număr cât mai mare de persoane cu dizabilități care lucrează astăzi pe piața muncii...
Citește mai departe
Perioada de probă este o metodă ideală de a ajuta angajatul să se acomodeze cu noul mediu. De asemenea, în această perioadă, angajatorul are șansa să observe modul de lucru al noului angajat. Din păcate, 20% dintre angajați sunt concediați în per...
Statisticile arată faptul că peste 40% dintre angajați s-au simțit epuizați la locul de muncă cel puțin o dată. De asemenea, sindromul burnout este experimentat fre cv ent sau zilnic de aproximativ 23% dintre angajați. În acest articol vei ...
Mulți candidați își pun întrebarea “Cum să refuz o ofertă de angajare?” și de aceea, în acest articol vă vom prezenta mai multe detalii despre cum puteți refuza oferta de angajare discret, politicos, fără să supărați. Deși candidații particip...
Munca la domiciliu este un trend în expansiune pe piața muncii din România. Tot mai multe corporații străine le oferă angajaților români posibilitatea de a lucra de acasă sau remote , cel puțin o dată pe lună. Având în vedere faptul că număr...
Pentru a obține un job , cea mai importantă etapă a procesului de recrutare este nterviul . Studiile arată că interviurile complexe duc la o satisfacție crescută în rândul angajaților . Astfel, un interviu complex trebuie să conțină atât întreb...
Un deces în familie ne poate afecta și pe plan financiar, nu doar emoțional. De aceea, există un ajutor de deces acordat oricărui angajat care a suferit un deces în familie. Pentru a beneficia de acest ajutor financiar, angajații trebuie să aibă în ...
Cursurile de formare profesională sunt una dintre cele mai bune metode de a motiva angajații, dar și de a crește rata de retenție în companie. Peste 74% dintre angajați consideră că nu au oportunități de dezvoltare la locul de muncă actual și ...
Peste 50% dintre persoanele care au deja un job își caută un nou loc de muncă . Principalul motiv pentru care își doresc o schimbare nu este salariul , ci mediul de lucru, comportamentul managerului și lipsa beneficiilor extra salariale . ...
Seriozitate, adaptare sau implicare sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatori i le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de a...
301-310 din 698 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!