Descoperă Catalogul TOP 100 CEI MAI BUNI ANGAJATORI pentru care să lucrezi în 2025!
Cei mai buni angajatori caută cei mai buni candidați.
Adesea, în entuziasmul primirii unei oferte de job (și acceptării ei), mai ales dacă ea sosește după o perioadă lungă de căutări, trecem cu vederea aspecte importante care au șanse mari ca într-un viitor nu tocmai îndepărtat să ne poziționeze din...
Citește mai departe
Articol scris de Magda Gheorghiţă (CariereOnline.ro) După fiecare campanie de recrutare, rămân doi sau trei candidaţi în marea finală. Know-how-ul este cel mai important criteriu pentru a face departajarea, dar nu şi singurul. Diferenţa...
Directorii de resurse umane din băncile locale au dificultăţi în recrutarea IT-iştilor din cauza mediului „rigid“ caracteristic unei instituţii financiare, în ciuda faptului că ofertele salariale propuse programator ilor seniori depăşesc 2.00...
Acest articol este scris de Dana Ionescu si se gaseste pe Cariereonline.ro. Codul Muncii prevede că orice discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, bazată pe criterii de vârstă, este interzisă. Potrivit aceluiași ac...
Liz Ryan, CEO şi fondator al companiei Human Workplace, povesteşte într-o postare pe blogul personal experienţele pe care candidaţii le trăiesc la interviurile de angajare , ca urmare a întrebărilor nepotrivite adresate de către personalul din depa...
Aceasta intrebare este adeseori folosita la interviurile de angajare din Romania si strainatate in domenii precum software si IT, financiar-bancar si publicitate. Specialistii in resurse umane sustin ca testeaza modul in care viitorii angajati ...
In timpul interviurilor de angajare , angajatorii vor sa afle cat mai multe lucruri despre candidati. Uneori, intrebarile lor depasesc limita si promoveaza procesele de recrutare discriminatorii . Candidatii trebuie sa cunoasca i...
Doar 14% dintre angajatori intentioneaza sa faca noi angajari in ultimul trimestru al acestui an, cu cele mai multe oportunitati in finante, asigurari si imobiliare, iar un procent similar de companii, de 13%, anticipeaza reduceri de personal, ...
Primele zece secunde fac diferenta intre a mai calca sau nu in firma. Tinuta vestimentara nu iti garanteaza un job , dar te poate face sa-l pierzi inca dinainte ca recruiterul sa te invite sa iei loc pentru interviu . Se spune ca „...
Avand in vedere dificultatea cu care se gasesc joburi in piata, impulsul de a accepta prea usor prima oferta care ne iese in cale este cat se poate de firesc. Dar, odata ce l-am constientizat, e bine sa ne rezervam putin timp inainte de a lua o ...
481-490 din 704 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!