Una dintre intrebarile standard la interviul de angajare se refera la motivele care te fac sa pleci de la actualul loc de munca. Este genul de intrebare eliminatorie - daca oferi un raspuns "gresit" nu mai ai nicio sansa la angajare.

Cand iti pun aceasta intrebare, recrutorii se gandesc ca peste cateva luni sau un an ai putea sa le faci si lor aceeasi figura si sa parasesti firma intr-un moment in care nimeni nu se asteapta.

Specialistii in resurse umane te sfatuiesc sa NU incerci niciuna dintre variantele de raspuns de mai jos:

- Vreau sa plec pentru ca seful meu direct este un idiot. Niciun viitor sef de-al tau nu vrea sa auda ca il vorbesti de rau pe managerul actual.

- Nu sunt apreciat suficient la jobul actual. Recrutorii se vor gandi ca ai o problema de auto-apreciere, ca esti tentat sa te supraapreciezi si sa crezi ca lumea nu te intelege. Acest tip de problema se va perpetua si la viitorul job, cu siguranta.

- Firma la care lucrez se poarta urat cu angajatii. Nu trebuie sa uiti ca angajatorii se simt solidari unii cu altii si sunt tentati sa creada ca vinovatii sunt de fapt salariatii. Nu e indicat sa te plasezi pe pozitii de conflict cu angajatorul din prezent.

- Nu sunt platit suficient de bine. Daca invoci subiectele de ordin financiar, faci o dubla greseala: e prea devreme ca sa afli cum vei fi platit la noul loc de munca si transmiti mesajul ca pe tine te motiveaza doar partea financiara.

- Sunt unii colegi imposibili la jobul actual, vreau sa scap de ei. Relatiile de conflict cu colegii nu dau bine in ochii recrutorilor. Chiar daca ai dreptate si colegii respectivi sunt greu de suportat, viitorul angajator nu are de unde sa stie ca nu tu esti de fapt generatorul de conflicte.

Strategia corecta de raspuns la intrebarea legata de schimbarea jobului este urmatoarea, potrivit WorkCafe.com:

- spune ceva pozitiv legat de actualul loc de munca;

- pune accentul pe oportunitatile pe care ti le deschide noul job;

- incheie raspunsul cu o propozitie care sa te caracterizeze, legata de planurile tale de cariera.