Cine nu verifică încă de la începutul anului ce zile libere vor fi în 2025 și câte zile lucrătoare vor fi?

Tocmai de aceea, am pregătit calendarul zilelor libere legale din acest an, ca să știi cum îți pregătești concediul și cu ce zile faci mini vacanțe, mai ales că aproape jumătate dintre ele pică într-o zi de luni sau de vineri.

În 2025, angajații din România se vor bucura de un număr de 17 zile libere, care le oferă oportunitatea de a se relaxa, de a petrece timp alături de familie sau de a se dedica pasiunilor personale.

Față de anul trecut, când am avut doar 10 zile libere în timpul săptămânii, anul acesta este mai generos, cu 13 zile de sărbătoare în 2025 care pică în timpul săptămânii și 4 în weekend.

Conform Codului muncii, zilele de sărbătoare legală din 2025 în România în care nu se lucrează sunt următoarele:

1 și 2 ianuarie (miercuri și joi) – Anul Nou

6 ianuarie (luni) – Boboteaza

7 ianuarie (marți) – Sfântul Ioan Botezătorul

24 ianuarie (vineri) – Ziua Unirii Principatelor Române

18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare

20 și 21 aprilie (duminică și luni) – Paștele

1 mai (joi) – Ziua Muncii

1 iunie (duminică) – Ziua Copilului

8 și 9 iunie (duminică și luni) – Rusalii

15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie (duminică) – Sfântul Andrei

1 decembrie (luni) – Ziua Națională a României

25 și 26 decembrie (joi și vineri) – Crăciunul

În cazul în care activitatea lucrativă nu poate fi întreruptă în aceste zile legale, angajatorul este obligat conform Codului Muncii să ofere compensații angajaților în zile libere sau sporuri la salariu.

Zilele libere ale bugetarilor în 2025

Dacă lucrezi în sistemul de stat, pe lângă zilele libere din 6 și 7 ianuarie, vei mai beneficia de încă două zile libere. Ministerul Muncii a publicat pe 11 octombrie o Hotărâre de Guvern care stabilește acordarea unor zile libere suplimentare, altele decât sărbătorile legale, pentru anul 2025. Conform acestei hotărâri, zilele de 3 ianuarie și 2 mai sunt declarate zile libere naționale.

Art. 1. — (1) În 2025, pentru angajații din sistemul bugetar, zilele de 3 ianuarie și 2 mai se declară zile libere. (2) Pentru recuperarea acestor zile, instituțiile și autoritățile publice își vor prelungi programul de lucru până la data de 31 ianuarie 2025, respectiv 31 mai 2025, conform planificărilor interne. (3) Nu se va acorda timp liber suplimentar pentru orele prestate în plus, conform alin. (2).

Prima zi de lucru în sistemul bugetar va fi 8 ianuarie, întrucât 4 și 5 ianuarie cad în weekend.

Vacanțele școlare din 2025: ce zile libere vor avea elevii și profesorii

Conform structurii anului școlar 2024-2025, elevii și profesorii se vor bucura de vacanță până la data de 7 ianuarie 2025, inclusiv. După acest interval, sunt programate încă trei vacanțe:

- Vacanța de la finalul modulului 3: o săptămână, stabilită la nivelul fiecărui inspectorat școlar județean/municipiul București, în perioada 10 februarie – 2 martie 2025.

- Vacanța de la finalul modulului 4: începe vineri, 18 aprilie 2025, și durează până duminică, 27 aprilie 2025.

- Vacanța de la finalul modulului 5 (vacanța de vară): de sâmbătă, 21 iunie 2025, până duminică, 7 septembrie 2025.
 

Zile libere speciale

Conform articolului 52 din Codul Muncii, angajații au dreptul la zile libere legale 2025 codul muncii în cazul unor evenimente familiale deosebite, iar aceste zile nu se includ în durata concediului de odihnă. Tipul evenimentelor și numărul de zile libere sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern al fiecărei organizații.

Prin contractul colectiv de muncă unic la nivel național, valabil în toate societățile comerciale, salariații beneficiază de următoarele zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie sau în alte situații:

- Căsătoria salariatului – 5 zile;

- Căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;

- Nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile suplimentare dacă tatăl a urmat un curs de puericultură;

- Decesul soțului/soției, al copilului, al părinților sau al socrilor – 3 zile;

- Decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;

- Donarea de sânge – 1 zi;

- Schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, care implică mutarea în altă localitate – 5 zile;

- Concediu fără plată de 30 de zile pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior.

Pe lângă zilele libere legale și cele speciale, angajații mai au dreptul la:

- Concediu de odihnă de minimum 20 de zile pe an (majoritatea companiilor oferă 21 de zile), potrivit Codului muncii;

- Absențe motivate în situații de urgență familială (boală sau accident), cu informarea prealabilă a angajatorului și recuperarea orelor absentate. Această formă de absență nu poate depăși 10 zile lucrătoare pe an, iar modul de recuperare se stabilește de comun acord, conform Legii nr. 283/2022;

- Concediu de maternitate de 126 de zile;

- Concedii medicale și concedii de risc maternal;

- Concediu pentru creșterea copilului, până la vârsta de 1 an și 11 luni a acestuia;

- Concediu paternal de 20 de zile (10 zile acordate de stat, conform OUG nr. 117/2022, plus 10 zile suplimentare dacă tatăl a absolvit un curs de puericultură).

Cum să îți planifici punți între zilele libere din 2025

Așa cum am menționat, în 2025 vei avea 17 zile libere legale, dintre care 4 vor fi în weekend și 13 în cursul săptămânii. Iată câteva idei despre cum poți uni zilele libere din timpul săptămânii cu weekend-urile pentru a te bucura de minivacanțe:

1. Vacanța de Anul Nou, Bobotează și Sfântul Ioan

- Anul 2025 începe cu 1 ianuarie (miercuri) – zi liberă legală, urmată de 2 și 3 ianuarie (zile libere stabilite de Guvern).

- Apoi, urmează weekend-ul 4–5 ianuarie și zilele libere de 6 și 7 ianuarie (Bobotează și Sfântul Ioan).

- Astfel, poți obține o vacanță de 7 zile neîntrerupte.

- Dacă îți iei liber și pe 27, 30 și 31 decembrie, poți conecta vacanța de Crăciun cu cea de Anul Nou, obținând 14 zile de concediu.

2. Minivacanța de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române

- 24 ianuarie cade vineri, astfel că poți planifica o scurtă vacanță din după-amiaza zilei de 23 ianuarie până duminică, 26 ianuarie.

- Este bine să îți faci rezervări din timp, având în vedere popularitatea acestei perioade.

3. Minivacanța de Paște

- În 2025, Paștele ortodox va fi pe 20 aprilie.

- Vinerea Mare (18 aprilie) este liberă, la fel ca și zilele de 19, 20 și 21 aprilie.

- Prin urmare, vei avea 4 zile libere, de vineri până luni.

4. Minivacanța de 1 Mai

- În 2025, 1 Mai cade joi, la aproximativ 11 zile după Paște.

- Dacă îți iei liber pe 2 mai (vineri), vei lega aceste zile cu weekend-ul, rezultând un mic concediu.

5. Minivacanța de Rusalii

- Rusaliile în 2025 se sărbătoresc pe 8 iunie (duminică) și 9 iunie (luni), ambele fiind zile libere legale.

- Combinându-le cu sâmbăta, 7 iunie, vei avea un weekend prelungit de 3 zile.

6. Minivacanța de 15 august

- Ziua Adormirii Maicii Domnului (15 august) cade vineri în 2025.

- Astfel, poți profita de weekend-ul 16–17 august pentru o minivacanță.

7. Minivacanța de 1 Decembrie

- În 2025, 1 Decembrie (Ziua Națională) cade luni, iar 30 noiembrie (Sfântul Andrei) este duminică.

- Așadar, te poți bucura de un weekend extins în perioada 29 noiembrie – 1 decembrie.

- În anii următori, aceste date vor cădea în timpul săptămânii, oferind chiar mai multe posibilități de minivacanțe.

8. Minivacanța de Crăciun

- În 2025, Crăciunul cade joi, iar 26 decembrie (vineri) este, de asemenea, zi liberă legală.

- În acest fel, se formează un mini-concediu de 4 zile.

- Dacă alegi să faci punte și cu Anul Nou (și zilele libere de la începutul lui ianuarie), poți ajunge să ai, la final de an, o vacanță de aproximativ 14 zile.

În concluzie, în ultimii ani, numărul de zile libere legale din România a crescut semnificativ, iar țara noastră se află acum pe locul 5 în Europa în ceea ce privește zilele de sărbătoare acordate angajaților. Așadar, nu uita să-ți organizezi timpul liber din 2025 astfel încât să profiți de fiecare oportunitate de a te relaxa și reconecta.