Pe măsură ce ne apropiem de intrarea într-un an marcat de schimbări tehnologice și sociale, abilitățile noastre interpersonale, cunoscute și ca soft skills, devin esențiale. Dar care sunt cele mai căutate soft skills în 2024 și cum le scoți în evidență în CV-ul tău?

Adaptabilitatea

În societatea dinamică de astăzi, adaptabilitatea a devenit o cerință primordială. Industriile evoluează, tehnologiile se schimbă și rolurile se redefinesc. În acest context, angajatorii nu doar apreciază, ci se așteaptă la persoane care se adaptează rapid. În CV, folosește exemple concrete: descrie situații în care ai gestionat schimbări neașteptate, ai abordat noi tehnologii sau ai acceptat provocări ce păreau inițial insurmontabile.

Comunicarea

Era digitală nu a diminuat importanța comunicării; dimpotrivă, a amplificat-o. Astăzi, comunicăm printr-o varietate de platforme și medii. A-ți exprima ideile clar, a asculta activ și a reacționa cu empatie sunt abilități esențiale. În CV, evidențiază experiențele unde comunicarea a jucat un rol cheie: prezentări, negocieri, medieri sau proiecte ce au solicitat coordonare interdepartamentală.

Colaborarea

Globalizarea și conectivitatea crescândă au transformat colaborarea dintr-o opțiune într-o necesitate. În CV, subliniază proiectele unde ai colaborat cu echipe diverse, indiferent dacă acestea sunt interne sau externe. Discută despre provocările și soluțiile găsite în astfel de contexte și despre cum acestea au îmbunătățit produsul sau serviciul final.

Inițiativa

Într-o lume în continuă schimbare, să aștepți constant instrucțiuni poate fi o piedică. Angajatorii caută candidați ce își asumă responsabilitatea, identifică oportunități și acționează. Discută despre momente când ai luat inițiativa, ai anticipat o problemă sau ai găsit soluții creative în situații complexe.

Empatia

Empatia, adesea văzută ca o trăsătură pur emoțională, își are locul său bine meritat în lumea profesională. În esență, empatia nu este doar capacitatea de a percepe și a înțelege sentimentele sau perspectivele celorlalți, ci și abilitatea de a răspunde într-un mod care validează acele sentimente. Aceasta implică ascultare activă, disponibilitatea de a vedea lucrurile dintr-o perspectivă diferită și capacitatea de a comunica într-un mod eficient și sensibil.

În mediul de lucru, empatia se manifestă în multe forme. Mai mult, empatia poate fi crucială în situații de negociere, unde înțelegerea nevoilor și dorințelor părții opuse poate conduce la soluții favorabile pentru ambele părți. Când vine vorba de a evidenția empatia în CV-ul tău, este ideal să mergi dincolo de simplele declarații generice. În loc să menționezi doar că ai "abilități bune de comunicare" sau că ești "orientat spre oameni", oferă exemple concrete.

Învățarea continuă

Pe măsură ce tehnologia avansează și metodele se schimbă, cei ce își dedică timpul învățării continue se diferențiază. În CV, menționează cursurile recente, workshop-urile și certificările obținute. Dar nu te limita la enumerare; descrie cum acestea au fost aplicate practic.

Gândirea critică

Într-o lume plină de informații, filtrarea și interpretarea lor corectă sunt esențiale. O persoană cu gândire critică nu acceptă informația la prima vedere. Ea pune întrebări, caută dovezi și verifică validitatea surselor. Într-un context profesional, această capacitate poate conduce la identificarea de soluții mai eficiente, evitarea unor erori costisitoare și facilitarea unor decizii strategice informate. Când vine vorba de CV, este important să nu te rezumi doar la a menționa că ai "gândire critică" ca o abilitate. În schimb, arată în mod concret modul în care ai aplicat această abilitate. Prezintă situații în care ai fost confruntat cu informații contradictorii sau neclare și descrie pașii pe care i-ai urmat pentru a ajunge la o concluzie.

Rezolvarea de probleme

Într-o lume plină de complexități și incertitudini, capacitatea de a identifica, analiza și soluționa problemele este mai valoroasă ca niciodată. Rezolvarea de probleme nu se referă doar la identificarea unei soluții, ci și la capacitatea de a anticipa provocări, a evalua alternative și a implementa soluții eficiente într-un timp optim. De asemenea, aceasta presupune adesea o abordare interdisciplinară, lucrând cu diverse echipe sau specialiști pentru a ajunge la cea mai bună cale de acțiune. În CV, este esențial să evidențiezi situații în care ai fost pus în fața unor obstacole și ai navigat cu succes prin acestea. Prezintă contextul, strategia adoptată și impactul soluției tale, arătând astfel abilitatea ta de a aborda problemele în mod proactiv și creativ.

În 2024, soft skills-urile vor fi la fel de valoroase ca și cunoștințele tehnice. Pentru a te diferenția, trebuie să le integrezi strategic în CV, oferind context și dovezi concrete ale capacității tale de a le folosi în practică. 

Tu ce abilitate vrei să îți dezvolți în 2024?