Se intampla de multe ori sa iesi fericit de la interviul de angajare, convins ca ai lasat o impresie foarte buna, dar sa nu mai fi sunat niciodata de angajator.

"Foarte multe persoane inteligente care se afla in cautarea unui loc de munca pierd din vedere anumite detalii esentiale pentru un interviu de angajare si nu-si explica apoi de ce nu au fost recrutati", spun expertii HR citati de CareerBuilder.

Sunt mai multe greseli insesizabile pe care le poti face in timpul vizitei la sediul angajatorului care te pot costa jobul:

1. Te manifesti zgomotos la receptie. Minutele de asteptare de dinainte de interviu sunt la fel de importante ca si cele din timpul interviului. Secretara care te primeste la receptie joaca adeseori rolul unui spion si e intrebata de managerul HR ce impresie i-ai lasat. Daca ai fost nepoliticos sau ai avut un comportament inadecvat, poti sa spui adio jobului respectiv.

2. Esti praf la capitolul vestimentatie. Chiar daca tu ai impresia ca te-ai imbracat ok pentru intalnirea cu angajatorul, anumite detalii te pot trada si recrutorii te vor critica dupa ce iesi din sala de interviu. Cateva exemple: sosete deschise la culoare si pantofi negri, fusta prea scurta sau prea lunga, pantofi prafuiti, o geanta sau poseta nepotrivita cu restul vestimentatiei etc.

3. Nu-ti controlezi ticurile nervoase. Daca iti treci mereu cu mana prin par, te batai pe scaun sau te joci non-stop cu un pix sau creion, vei fi catalogat drept instabil si excesiv de nervos.

4. Insisti mai mult pe pretentiile tale decat pe ceea ce poti oferi. Angajatorii nu vor sa vada la interviu oameni care se gandesc doar la salariu, beneficii si drepturile pe care le vor avea in firma. Ei sunt interesati mai ales de dorinta ta de a face cu pasiune jobul respectiv.

5. Faci glume, spui bancuri, te crezi spiritual. Mare atentie, daca vrei sa plusezi la capitolul imagine, vei avea mai mult de pierdut decat de castigat. Tu poti sa fii incantat de simtul umorului de care ai dat dovada, dar angajatorii vor ramane doar cu senzatia ca faci pe smecherul. Ei vor sa vada doar seriozitate si profesionalism in aceasta faza a procesului de recrutare.