Managerii nu trebuie sa faca mari eforturi de imaginatie ca sa-si demotiveze oamenii din echipa, unii dintre ei chiar sunt talentati in acest sens.

Anumite actiuni pe care le fac managerii in mod instinctiv duc la rezultate nedorite pe termen lung, potrivit unui articol publicat de Revista Cariere.

Trainerul Alexandru Molea explica de ce angajatii ajung sa fie fericiti atunci cand stiu ca nu isi mai vad sefii o perioada, cum ar fi pe timpul Sarbatorilor:

- Pentru ca managerii nu ofera feedback pozitiv;

- Pentru ca tind sa faca din fiecare greseala un mare eveniment;

- Pentru ca sefii respectivi nu stiu sa remarce progresul facut de echipa;

- Pentru ca nu-si explica deciziile;

- Pentru ca vor sa controleze orice miscare.

Citeste mai multe despre cum reusesc managerii sa-si demotiveze echipele pe cariereonline.ro.