Tinerii cu varsta intre 21 si 32 de ani, care fac parte din asa-numita Generatie Y, au ajuns sa aprecieze mai mult stabilitatea locului de munca decat faptul ca sunt sanatosi, potrivit unui sondaj recent.

"Tinerii de peste 20 de ani sunt influentati profund de efectele recesiunii economice si de intreg climatul de incertitudine din ultimii ani", se arata in studiul realizat de institutul Heldrich Center for Workforce Development.

Cu toate acestea, cel mai important aspect pe care tinerii il urmaresc atunci cand isi cauta un job se refera la echilibrul dintre viata profesionala si viata personala. Cu alte cuvinte, tinerii nu mai vor sa isi petreaca toata viata la serviciu, cum au facut foarte multi angajati din generatiile mai varstnice.

Un alt element pe care tinerii il apreciaza la un loc de munca este impactul social al acestuia. Reprezentantii Generatiei Y nu mai vor sa lucreze pentru companii interesate doar de profitul propriu, ci mai ales pentru cele care au activitati de CSR (responsabilitate sociala).

La ce se mai uita tinerii atunci cand isi cauta un job: un mediu de lucru optimist, un pachet salarial satisfacator, precum si o munca interesanta.