Astăzi, de Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități , continuăm seria articolelor despre organizațiile care aduc un impact pozitiv în societate, printr-un interviu deosebit. Estera Anghelescu , Director Recrutare & Employer Br...
Citește mai departe
Din 2011, de când monitorizăm piața muncii din România, milităm pentru o economie fair-play, bazată pe organizații responsabile față de societatea din care fac parte. Credem că nivelul de evoluție al unei piețe este reflectat de empatia pe care o ...
Într-o lume în care prima impresie contează enorm, tendința de a judeca o carte după copertă, respectiv un om după prima impresie, este extrem de comună. O copertă atrăgătoare poate captiva privirea, în timp ce una mai puțin estetică poate fi rapi...
În mediul profesional, conflictele sunt inevitabile, însă când interacțiunile dintre manageri și angajați devin abuzive, poate apărea o problemă serioasă. Unii manageri folosesc tonul ridicat sau caută motive nefondate pentru a intimida ...
Pe piața competitivă a forței de muncă de astăzi, atragerea și reținerea talentelor este mai importantă ca niciodată. Fiecare industrie și companie are propriile strategii câștigătoare în atragerea talentelor, dezvoltarea angajaților implicați și ...
Există o diferență între a fi un mare realizator și a fi un perfecționist. Ambele tipuri de oameni vor să reușească. Cu toate acestea, persoanele cu rezultate bune sunt motivate să facă tot ce le stă în putință pentru a reuși, în timp ce pe...
Burnout-ul este mai mult decât o simplă oboseală; este un semn că ceva important lipsește în viața noastră profesională și personală. Este o stare de epuizare emoțională, fizică și mentală cauzată de stresul excesiv și prelungit, î...
Dacă te afli printre cei care manifestă următoarele simptome: - Suprasolicitare fizică și mintală; - Te simți copleșit/ă din cauza responsabilităților; - Nu te poți concentra; - Simți că-ți pierzi ...
Pe măsură ce avansăm în 2024, lumea afacerilor continuă să evolueze într-un ritm accelerat, impunând liderilor și managerilor să se adapteze și să îmbrățișeze noi tendințe pentru a rămâne competitivi și eficienți. Anul trecut, Har...
De foarte multe ori văd această preocupare a oamenilor care lucrează în HR de a se face remarcați, auziți, de a reuși să-și câștige încredere și respect. În Resurse Umane avem de-a face cu foarte multe prejudecăți și etichete pe care ni l...
1-10 din 293 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!