Dezvoltă

04.03.2016

Leadership și antreprenoriat la Conferința de Leadership Feminin The Woman: ”Business-ul clienților este cel mai important pentru ei, iar business-ul lor devine cel mai important pentru noi”

Conferința de Leadership Feminin The Woman reunește în 10 martie la Grand Hotel Italia din Cluj-Napoca peste 350 de participante care vor lua parte la dezbateri din domeniul antreprenoriatului, leadershipului și mediului de afaceri, oferite de feme...

Citește mai departe

04.03.2016

3 min

Provocarea si motivatia angajatilor

Motivatia angajatilor, incotro? “Cand te gandesti cum lucreaza oamenii in societatea contemporana, primul impuls este sa spui ca sunt ca sobolanii intr-un labirint si ca singurul lucru la care se gandesc sunt banii”, a spus Dan Ariely, in cadrul co...

Citește mai departe

17.02.2016

2 min

Sunt team building-urile o pierdere de vreme? Unde gresesc angajatorii si cum se organizeaza intalnirea care intr-adevar construieste echipe

Team building-urile au avut perioada lor de glorie inainte de criza financiara din 2008, frecventa lor diminuandu-se ulterior, pe masura ce tot mai multe companii au redus drastic bugetele, pentru a fi reluate in ultimii ani, odata cu relansarea ...

Citește mai departe

05.01.2016

1 min

De ce renunță la job angajații buni?

Se întâmplă frecevent să-ți auzi managerii plângându-se că cei mai buni angajați pleacă din companie. Și cumva e normal să se întâmple asta, pentru că sunt câteva lucruri la care trebuie să fie atenți. Managerii dau vina pe cu totul alte lucruri ...

Citește mai departe

17.11.2015

2 min

10 lucruri pe care NU ar trebui sa le faca niciodata un lider

O persoana care isi asuma doar succesul echipei sale si arunca esecul in carca altora, care da doar ordine fara sa se implice activ in munca propriu-zisa este doar un sef ca oricare altul, niciodata un lider. Specialistii in resurse umane sunt de ...

Citește mai departe

11.10.2015

1 min

De ce tinerii manageri sunt mai buni decât cei trecuți de prima tinerețe

Chiar ar trebui să avem încredere într-un „puștan” care ia decizii pentru business-ul nostru? Cercetătorii spun că DA. Conform unor studii realizate de firme de consultanță în leadership, tinerii lideri sunt semnificativ mai eficienți decât omolo...

Citește mai departe

27.08.2015

2 min

Cum să scapi de prostul obicei de a face micromanagement cu echipa ta

E foarte greu să scapi de obiceiul de a face micromanagement (stil de management caracterizat de controlul excesiv pe care-l exercită un manager asupra activităţii oamenilor din echipa lui şi de atenţia exagerată pe care o acordă detaliilor, mai ...

Citește mai departe

25.07.2015

1 min

Trei calitati pe care le au in comun sefii bine platiti

Multi dintre angajati se uita la sefii lor sau la alti manageri cu performante si se intreaba cum reusesc sa fie in top. Wall-street.ro prezinta trei caracteristici importante pe care le are orice CEO performant, potrivit Business Insider. ...

Citește mai departe

15.06.2015

2 min

Efectele micromanagementului: Oamenii buni pleacă, oamenii slabi devin și mai slabi

Oamenii din conducerea companiei (top sau middle) și politicile de HR sunt principalii responsabili de apariția problemelor în interiorul organizației. Fie că vorbim de decizii proaste, de delegări de putere necorespunzătoare sau pur și simplu de...

Citește mai departe

08.08.2014

2 min

Cum arata seful perfect? 10 reguli greu de respectat

Sunt cateva abilitati si competente pe care vrem sa le regasim in mod obligatoriu in seful perfect. Nu sunt abilitati de la care sa facem rabat, indiferent care ar fi salariul pe care il avem, pentru ca ele ne asigura ca ne aflam sub aripa unui ...

Citește mai departe