Elevate HR

28.10.2020

Idei de team building in pandemie: jocuri, activități creative

Team building-ul are scopul de a ajuta echipele să lucreze mai eficient împreună și de a identifica punctele minus și forte ale membrilor, pentru a construi o echipă puternică. Deși conceptul își are originile în anii ’20, nu a apăru...

Citește mai departe

23.10.2020

6 min

De ce să oferi program flexibil angajaților tăi?

Un program de lucru flexibil permite unui angajat să lucreze într-un interval diferit de lucru față de intervalele standard 8:00-17:00 sau 9:00-18:00. O săptămână de lucru are, în medie, 40 de ore la care se adaugă pauza de masă și drumul dus-înto...

Citește mai departe

22.10.2020

10 min

Ce drepturi ai când ești concediat

Răspândirea pandemiei a accentuat apariția multor schimbări imprevizibile în economie și pe piața muncii, iar subiectul concedierii este cu atât mai actual și neplăcut. Atât angajatorii , cât și angajații au fost nevoiți să se adapteze la noile co...

Citește mai departe

21.10.2020

4 min

Interview with Luciana Diaconu - Senior HR Manager London Stock Exchange

Main HR challenges: attraction, retention and career development plans. Here's how London Stock Exchange Group handles these challenges in alignment with their business goals, as told by Luciana Diaconu, Senior HR Manager, in an interview fo...

Citește mai departe

19.10.2020

7 min

Sănătatea mintală la locul de muncă - adevăr ȘI provocare

Ziua Mondială a Sănătății Mintale se sărbătorește an de an pe 10 octombrie, data stabilită de Federația Mondială pentru Sănătate Mintală (WFMH) în 1992. Anul 2020 a prăbușit economii, a accelerat inovații și a afectat toate aspectele vi...

Citește mai departe

16.10.2020

4 min

Scrisoarea de intenție: Necesară sau necitită?

Atunci când te pregătești să aplici pentru un post deschis într-o companie, de cele mai multe ori, angajatorul solicită o copie a CV -ului, pentru a putea evalua parcursul tău profesional. Însă, unele companii vor solicita și o scrisoare de int...

Citește mai departe

14.10.2020

5 min

De ce este important să oferi feedback după interviu?

Procesul de recrutare este unul dificil, anevoios, în special când dorești să recrutezi personal calificat. Se estimează că procesul de recrutare durează 27 de zile, însă majoritatea organizațiilor nu dispun de atât de mult timp pentru a-l dedica...

Citește mai departe

06.10.2020

5 min

Networking - ce, de ce, cum și unde

Networkingul este ca atunci când îți cauți un job : din 300 de contacte, poate 50 sunt din domeniul potrivit, stabilești 30 de conversații, iar 10 anulează întâlnirea. Din cei 20 rămași, 10 te pun în contact cu alte persoane, 10 sunt sincer in...

Citește mai departe

02.10.2020

6 min

Greșelile pe care trebuie să le eviți în procesul de recrutare

Procesul de recrutare este unul dificil, anevoios, în special când dorești să recrutezi personal calificat. Cum te asiguri că propria ta companie o să crească? Începi prin a angaja oamenii potriviți pentru pozițiile potrivite. Cum angajezi oamen...

Citește mai departe

30.09.2020

7 min

Cum să gestionezi stresul la locul de muncă

Toți cei care au avut vreodată un job cu siguranță au simțit, măcar la un moment dat, presiunea stresului la locul de muncă . Orice meserie poate avea elemente stresante, chiar dacă îți place ceea ce faci și pui pasiune în munca ta. Pe termen s...

Citește mai departe