Elevate HR

20.07.2017

Angajații își doresc o comunicare mai bună cu departamentele de HR

Sursa foto Indiferent dacă lucrează de la birou, de acasă sau de oriunde altundeva, angajații ar prefera sa aibă o comunicare mai bună cu departamentele de Resurse Umane ale companiilor din care fac parte. Aceasta comunicare este ...

Citește mai departe

13.07.2017

1 min

Regula de 5 ore a oamenilor de succes

Sursa foto Indiferent de modalitatea prin care au ajuns oameni de succes, toți cei aflați in poziții la care toți ceilalți doar visează au câte un secret care se spune că i-a ajutat în cariera sau viață. Cel puțin așa gândește ma...

Citește mai departe

03.07.2017

2 min

De ce nu primim feedback în urma interviului?

Sursa foto Oricât de mult succes ai avea acum pe plan profesional, oricât de bună ar fi karma ta, de corectă atitudinea ta față de cei din jur, este aproape o certitudine faptul că cel puțin o dată în cariera ta ai auzit: „sigur, vă vom...

Citește mai departe

21.06.2017

1 min

Majoritatea angajaților nu iși epuizează concediul de odihnă

Sursa foto Deși pe întreg parcursul anului tânjesc după zilele libere plătite oferite în schimbul muncii depuse, nu mai puțin de 70% dintre angajați nu iși epuizează toate zilele de concediu la care au dreptul în cursul unui an. ...

Citește mai departe

08.06.2017

0 min

Problemele cu plata salariilor împing angajații să își caute alt loc de muncă

Sursa foto Fie intenționat fie dintr-o simplă eroare, o întârziere a plății salariilor către angajați îi va împinge pe aceștia să înceapă căutările pentru un nou loc de muncă , arată un studiu recent al The Workforce Institut...

Citește mai departe

04.05.2017

0 min

Încrederea în companie, crucială pentru angajați

Sursa foto Companiile care își doresc să aibă angajați întru totul dedicați locului de muncă trebuie să investească eforturi și resurse considerabile pentru a mări nivelul de încredere pe care fiecare om de pe ștatele de plată îl simte...

Citește mai departe

27.04.2017

1 min

O treime din noii angajați renunță la post în primele trei luni

Sursa foto Procesele defectuoase de introducere a noilor angajați într-o organizație (proces numit de specialiștii în resurse umane onboarding) sunt principalele motive pentru care 28% dintre cei nou angajați aleg să renunțe la un...

Citește mai departe

12.03.2017

1 min

4 modalitati eficiente pentru combaterea sindromului de burnout printre angajatii companiei

Burnout -ul nu ocoleste niciun domeniu de activitate si poate avea consecinte negative nu numai pentru cei afectati de acest sindrom, dar si pentru companie. Orele lungi petrecute peste program, responsabilitatea mare, presiunea c...

Citește mai departe

03.02.2017

0 min

Peste 70% dintre angajati sustin ca nu sunt implicati la job. Cum cresti motivatia: nu e magie, e disciplina

Stim cu totii ca angajatii demotivati nu performeaza, au o productivitate a muncii slaba si cu prima ocazie ies pe usa si isi parasesc angajatorul . Cu adevarat ingrijorator este faptul ca, potrivit unui studiu Gallup, peste 70% dintre angajati ...

Citește mai departe

06.09.2016

2 min

Cultura organizațională, esențială pentru motivarea angajatului

Oamenii percep cariera diferit astăzi. Comparativ cu anii precedenţi, când timpul petrecut în companii era de cel puţin 10 ani, în prezent, un angajat îşi petrece timpul într-o companie maximum 4 ani. În consecinţă, acestea trebuie să ofere angajaț...

Citește mai departe