Dezvoltă

19.11.2024

550 de copii cu boli incurabile își așteaptă rândul pentru UN SINGUT PAT - Redirecționează 20% din impozitul companiei tale pentru #SpitalulSperanței

Din 2011, de când monitorizăm piața muncii din România, milităm pentru o economie fair-play, bazată pe organizații responsabile față de societatea din care fac parte. Credem că nivelul de evoluție al unei piețe este reflectat de empatia pe care o ...

Citește mai departe

29.10.2024

2 min

Nu judeca o carte după copertă

Într-o lume în care prima impresie contează enorm, tendința de a judeca o carte după copertă, respectiv un om după prima impresie, este extrem de comună. O copertă atrăgătoare poate captiva privirea, în timp ce una mai puțin estetică poate fi rapi...

Citește mai departe

26.10.2024

3 min

Manageri abuzivi și motive nefondate? Cum raportăm, ce facem?

În mediul profesional, conflictele sunt inevitabile, însă când interacțiunile dintre manageri și angajați devin abuzive, poate apărea o problemă serioasă. Unii manageri folosesc tonul ridicat sau caută motive nefondate pentru a intimida ...

Citește mai departe

29.07.2024

5 min

Cum te poți remarca atunci când lucrezi în HR

De foarte multe ori văd această preocupare a oamenilor care lucrează în HR de a se face remarcați, auziți, de a reuși să-și câștige încredere și respect. În Resurse Umane avem de-a face cu foarte multe prejudecăți și etichete pe care ni l...

Citește mai departe

11.04.2024

2 min

Pauza de masă – inclusă sau nu în programul de lucru?

În fiecare zi, milioane de oameni petrec ore întregi la locul de muncă , concentrându-se asupra sarcinilor lor și angajându-se în activități care pot fi solicitante mental și fizic. Deși poate părea doar o mică întrerupere în rutina ziln...

Citește mai departe

19.03.2024

3 min

Cum ne pregătim pentru feedback

Feedback-ul nu este doar un instrument de management, ci este o componentă esențială a dezvoltării personale și profesionale în orice domeniu de activitate. Este o modalitate fundamentală prin care oamenii pot să-și evalueze performanța, să...

Citește mai departe

15.03.2024

5 min

Despre frica din organizații

Frica este una dintre cele mai puternice și primitive emoții umane, având un impact profund asupra comportamentului și gândirii noastre. Este o reacție naturală la amenințare sau pericol și poate avea diverse manifestări și intensități în f...

Citește mai departe

18.01.2024

3 min

Poate cultura toxică avea și aspecte pozitive?

Cultura organizațională este printre primele 3, maxim 5 aspecte care determină un angajat să părăsească compania la care lucrează sau să aleagă o companie când este într-un proces de recrutare pentru un nou rol. Cele mai noi articole...

Citește mai departe

04.01.2024

3 min

Cum te poziționezi ca lider într-o companie

Într-o lume a afacerilor dinamică și competitivă, abilitățile de leadership sunt cruciale pentru succesul oricărui profesionist. Cum te poziționezi ca lider într-o companie poate face diferența dintre a gestiona echipa și a inspira oamenii ...

Citește mai departe

14.12.2023

3 min

Cum ne protejăm de "gaslighting"

Câștigarea încrederii și manipularea emoțională sunt aspecte importante ale comportamentului de manipulare, iar "gaslighting-ul" reprezintă o formă extremă a acestora. Gaslighting este un fenomen psihologic manipulativ...

Citește mai departe

1-10 din 68 rezultate

Cum este experiența ta cu angajatorul?

Adaugă evaluare

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro