Până de curând, subiectul hărțuirii la locul de muncă era abordat cu reticență în România, indiferent de natura ei. Conversațiile despre acest fenomen se desfășurau în surdină și în secret, fiind adesea limitate la discuții în cercuri restr...
Citește mai departe
Top Angajatori Undelucram.ro 2023: Schneider Electric Romania , furnizor de soluții integrate de management al energiei și automatizării, este cel mai apreciat angajator de către propriii salariați. Costin Tudor, CEO...
Pentru cei mai mulți dintre noi, mediul de lucru contează mult mai mult decât banii pe care-i câștigăm, lucru validat și de studiul HP Work Relationship Index, bazat pe interviuri cu peste 15.600 de respondenți din 12 țări. Acest s...
Se spune că orice ți se poate lua pe lumea aceasta, dar ce ai în cap nu-ți poate lua nimeni. De aceea educația este cea mai bună investiție pe care o poți face și are un impact semnificativ asupra creierului și dezvoltării cognitive a unei pers...
Cultura organizațională reprezintă un set de valori, norme, obiceiuri și practici care definesc modul în care o organizație funcționează și interacționează cu angajații săi, clienții și mediul. O cultură organizată deschisă și orientată spre indiv...
Ultimii 3 ani nu au fost deloc ușori. Pandemie, război, criza financiară iminentă, schimbarea condițiilor de muncă, accelerarea dezvoltării tehnologiilor de tip AI, toate acestea pun o presiune enormă pe fiecare dintre noi, când ne gândim la viito...
Într-un mediu de muncă, abuzul poate apărea sub diverse forme și poate afecta negativ angajații, creând un mediu de lucru toxic și neproductiv. În continuare, puteți afla câteva exemple de abuz la locul de muncă, dar și ce puteți face pentru a...
Discriminarea la interviurile de angajare este un fenomen care persistă în România și care afectează în mod disproporționat anumite grupuri de persoane. Deși este ilegală și contrară valorilor de echitate și justiție socială, discriminarea rămâne ...
Citesc acum o carte care se cheamă „Omul care și-a confundat jobul cu viața”, de Naomi Shragai . Pe scurt, autoarea vorbește despre strategiile defensive pe care le aplicăm la serviciu, despre sindromul impostorului, conflicte, performanță, obs...
Compromisul este un proces de negociere în care ambele părți renunță la ceva ce-și doresc cu adevărat. Compromisul are loc, de obicei, în situații de câștig-pierdere, căci niciuna dintre părți nu obține chiar tot ceea ce-și dorește cu adevărat, ...
11-20 din 68 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!