Descoperă Catalogul TOP 100 CEI MAI BUNI ANGAJATORI pentru care să lucrezi în 2025!
Cei mai buni angajatori caută cei mai buni candidați.
De câte ori nu ai auzit până acum: „Nu există oameni de neînlocuit.”? Tocmai am citit un articol despre ceea ce îi face pe angajați să fie de neînlocuit și m-a inspirat să scriu despre cât de ușor sau dificil ne este să înlocui...
Citește mai departe
Feedback-ul nu este doar un instrument de management, ci este o componentă esențială a dezvoltării personale și profesionale în orice domeniu de activitate. Este o modalitate fundamentală prin care oamenii pot să-și evalueze performanța, să...
Costin Tudor, CEO Undelucram.ro: Anul acesta companiile se vor concentra pe tehnologie, employer branding, cultură organizațională și managementul schimbărilor. Modificările dese afectează angajații și sunt devastatoare pentru rezultatele ...
Piața muncii trece printr-o transformare profundă, deschizând oportunități și schimbări remarcabile. În fața acestui dinamism, organizațiile și liderii de resurse umane sunt încurajați să abordeze provocările cu optimism și să gândească în ...
Ni se întâmplă des să rămânem fără motivație și să nu mai găsim energia necesară pentru a acționa, chiar dacă ințial o activitate ne umplea de entuziasm și energie și ne făcea să ne dăm jos din pat dimineață cu poftă de viață. Indiferent că este...
Nu știu, nu mă descurc. Spune-mi ce să fac? Am încercat, dar nu am reușit. E bine cum am făcut? Acum pot ce trebuie să fac mai departe? Am vrut să termin marți taskul, dar nu s-a putut și nu știu când pot să-l t...
Într-o perioadă în care tot mai mulți factori neprevăzuți afectează lumea afacerilor, una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă companiile astăzi este accesul la oameni talentați. În prezent, atragerea viitorilor angajați și păstrare...
Cu toții știm deja faptul că sărbătorile de iarnă vin cu un rollercoaster de emoții: * bucuria revederii celor dragi, * curiozitatea oferirii și primirii de cadouri, * nerăbdarea la gândul zilelor de odihnă, …dar ...
Procesul de recrutare este, așa cum am mai spus-o și cu alte ocazii, unul dintre cele mai importante procese de resurse umane . Consider că, dacă ne-am concentra mai mult asupra acestuia și am detalia fiecare pas, cu siguranță am ajunge să luăm d...
Coaching-ul eficient înseamnă atingerea obiectivelor . Coaching-ul ajută angajatul să-și stabilească obiective realiste și să identifice comportamente specifice sau pași pentru îndeplinirea acestora. În calitate de manager , ar fi recomandat să ...
11-20 din 30 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!