Descoperă Catalogul TOP 100 CEI MAI BUNI ANGAJATORI pentru care să lucrezi în 2025!
Cei mai buni angajatori caută cei mai buni candidați.
Burn. Până când ești OUT . Burnout ...sau sindromul unei boli "imaginare" în România. După ce s-au înregistrat la nivel Mondial tot mai multe decese din cauza epuizării profesionale, OMS a inclus burnout-ul pe lista oficială a bol...
Citește mai departe
Petrecem mult timp studiind procesul de a avea succes, de a trăi o viață conștientă, de a avea rezultate și a face performanță. De multe ori nu depunem atât de mult efort având în vedere ceea ce ne împiedică. În tot ceea ce facem,...
Cu siguranță, cu toții am experimentat la un moment dat starea aceea de oboseală, plictiseală și număratul minutelor până când se termină un meetimg online. Înainte de pandemie, contactul fizic și verbal permitea angajaților să c...
Când realitatea bate brandingul, sau de ce cultura este mereu mai importantă decât climatul Mereu m-au impresionat sediile frumoase, ca din filme, ale companiilor. Intru în hol și văd că nu s-au făcut economii pentru mobilier și decoraț...
Ne dorim să fim educați sau este doar un pretext de fiecare dată când ceva nu merge? Cerem în continuare schimbarea sistemului educațional, dar oare suntem pregătiți pentru schimbare? „Nu cere niciodată ceea ce nu ...
Care este de fapt rolul HR-ului în organizații? Știi cum e atunci când mergi la o adunare socială (o aniversare, o petrecere, un event de networking , de fapt orice eveniment la care mergeam cu toții în era pre-COVID) și atunci când cu...
Într-o lume plină de incertitudini, cu mulți oameni lipsiți de speranță, într-o perioadă care ne-a arătat cât suntem de vulnerabili, să știm cine suntem, ce ne dorim, încotro ne îndreptăm devine extrem de important. Să știm cine suntem ...
„Angajații nu părăsesc companii, ci manageri.” „Angajații nu părăsesc companii, ci cultura organizațională .” „Angajații demotivați nu pot avea rezultate și vor pleca la un moment dat.” „Cu micromanagement nu s...
Ianuarie 2021. A mai trecut un an. Despre anul care tocmai a trecut putem spune multe și nu cred că am epuiza lista: cumplit, plin de provocări, benefic, greu, cel mai urât an sau cel mai bun an ar fi doar câteva dintre trăsăturile lui 2020. ...
Dragă Moșule, În 2020 am ”jucat” mai multe roluri ca oricând. Ca om de HR am fost alături de cei afectați profesional de pandemie, în calitate de Coach am fost aprope de cei care s-au confruntat cu provocări personale, iar ca antrepreno...
81-90 din 140 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!