Elevate HR

19.01.2021

Nu „De ce pleacă?”, ci ”Cum îi reținem?”

„Angajații nu părăsesc companii, ci manageri.” „Angajații nu părăsesc companii, ci cultura organizațională .” „Angajații demotivați nu pot avea rezultate și vor pleca la un moment dat.” „Cu micromanagement nu s...

Citește mai departe

06.01.2021

5 min

La revedere, 2020! Bine-ai venit, 2021!

Ianuarie 2021. A mai trecut un an. Despre anul care tocmai a trecut putem spune multe și nu cred că am epuiza lista: cumplit, plin de provocări, benefic, greu, cel mai urât an sau cel mai bun an ar fi doar câteva dintre trăsăturile lui 2020. ...

Citește mai departe

22.12.2020

2 min

Scrisoare către Moș Crăciun din partea unui om de HR

Dragă Moșule, În 2020 am ”jucat” mai multe roluri ca oricând. Ca om de HR am fost alături de cei afectați profesional de pandemie, în calitate de Coach am fost aprope de cei care s-au confruntat cu provocări personale, iar ca antrepreno...

Citește mai departe

15.12.2020

5 min

Wellness 2020

Tot citesc zilele acestea despre cât de importantă este starea emoțională în această perioadă și care sunt efectele pe care le pot avea o stare mentală și emoțională precare. De exemplu, acest articol ne arată că în SUA aproximativ 31%...

Citește mai departe

03.12.2020

4 min

De ce ai alege să devii trainer

Livrez programe de formare din 2004, am făcut tot felul de cursuri pentru a-mi îmbunătăți tehnica – Public Speaking, Train the Trainer, Comunicare, iar în această perioadă am și livrat, atât online, cât și în clasă, foarte multe sesiuni. ...

Citește mai departe

02.12.2020

3 min

Interviu cu Mihaela Pană, Talent Acquisition Lead SNC LAVALIN

2020 a fost și încă este anul provocărilor, iar orice provocare aduce cu ea și instinctul uman de adaptare. Mihaela Pană, Talent Acquisition Lead SNC LAVALIN , ne-a povestit despre maratoanele pentru care candidații se antrenează zi de zi, oferind...

Citește mai departe

05.11.2020

5 min

Unde greșesc recrutorii

Când stăm și ascultăm candidați i, imaginea generală a recrutorilor în fața acestora s-a deteriorat foarte mult în ultimii ani. Recrutorii sunt taxați pentru orice merge prost în procesul de recrutare , dar și pentru ținută, atitudine,...

Citește mai departe

03.11.2020

8 min

4 competențe necesare unui recrutor pentru a face performanță în România

Numele meu este Raluca Culda și pălăriile mele profesionale sunt headhunter, career coach și fondatoare a ZoomHR România, iar astăzi vreau să îți vorbesc despre un subiect de interes pentru toți cei care lucrează în domeniul recrutării: care sunt c...

Citește mai departe

29.10.2020

10 min

Despre impactul hărțuirii în mediul organizațional și nu numai

De mulți ani de zile se tot discută despre discriminare și hărțuire la locul de muncă și despre cum ar trebui să acționăm în momentul în care suntem victimele diverselor abuzuri la nivel organizațional. Considerată de către specialiști ...

Citește mai departe

23.10.2020

6 min

De ce să oferi program flexibil angajaților tăi?

Un program de lucru flexibil permite unui angajat să lucreze într-un interval diferit de lucru față de intervalele standard 8:00-17:00 sau 9:00-18:00. O săptămână de lucru are, în medie, 40 de ore la care se adaugă pauza de masă și drumul dus-înto...

Citește mai departe