Dezvoltă

11.04.2017

Managerul și drumul care îl duce către succes. Secretele unei cariere perfecte

Managementul forței de muncă ar fi mult mai ușor dacă toată lumea ar fi la fel, dar cum oamenii se deosebesc între ei prin capacități, grad de inteligență, personalitate, pregătire și proveniență culturală, managementul diferă de la o organizație...

Citește mai departe

06.09.2016

2 min

Cultura organizațională, esențială pentru motivarea angajatului

Oamenii percep cariera diferit astăzi. Comparativ cu anii precedenţi, când timpul petrecut în companii era de cel puţin 10 ani, în prezent, un angajat îşi petrece timpul într-o companie maximum 4 ani. În consecinţă, acestea trebuie să ofere angajaț...

Citește mai departe

19.07.2016

2 min

Engagementul angajaților: pe lista priorităților pentru CEO și specialiștii în HR

Engagementul se află și în acest an în atenția angajatorilor , devenind un punct de referință pentru persoanele aflate în funcțiile de conducere ale companiilor. La nivel practic, responsabilii de resurse umane sunt cei care se asigură că sisteme...

Citește mai departe

04.03.2016

3 min

Provocarea si motivatia angajatilor

Motivatia angajatilor, incotro? “Cand te gandesti cum lucreaza oamenii in societatea contemporana, primul impuls este sa spui ca sunt ca sobolanii intr-un labirint si ca singurul lucru la care se gandesc sunt banii”, a spus Dan Ariely, in cadrul co...

Citește mai departe

17.02.2016

2 min

Sunt team building-urile o pierdere de vreme? Unde gresesc angajatorii si cum se organizeaza intalnirea care intr-adevar construieste echipe

Team building-urile au avut perioada lor de glorie inainte de criza financiara din 2008, frecventa lor diminuandu-se ulterior, pe masura ce tot mai multe companii au redus drastic bugetele, pentru a fi reluate in ultimii ani, odata cu relansarea ...

Citește mai departe

15.06.2015

2 min

Efectele micromanagementului: Oamenii buni pleacă, oamenii slabi devin și mai slabi

Oamenii din conducerea companiei (top sau middle) și politicile de HR sunt principalii responsabili de apariția problemelor în interiorul organizației. Fie că vorbim de decizii proaste, de delegări de putere necorespunzătoare sau pur și simplu de...

Citește mai departe

10.07.2012

0 min

Cum trebuie sa fie un sef ca sa nu-i plece angajatii

Caracteristica pe care o apreciaza cel mai mult angajatii la un sef este simtul umorului si abia apoi increderea si onestitatea, potrivit unui studiu recent. Conform unui studiu realizat de officebroker.com, angajatii vor sa aiba sefi c...

Citește mai departe

91-97 din 97 rezultate

Cum este experiența ta cu angajatorul?

Adaugă evaluare

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro