Elevate HR

29.01.2013

Codul muncii: Cate zile poti munci fara intrerupere si ce sporuri primesti

Potrivit dispozitiilor Codului muncii, repausul saptamanal se acorda in cursul a doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. dreptul angajatorului de a-si organiza activitatea, repausul poate fi acordat si in timpul altor z...

Citește mai departe

16.12.2012

1 min

6 moduri in care angajatorul te poate SPIONA in mod legal

Angajatorii pot utiliza sisteme de supraveghere video asupra salariatilor, insa nu si in birourile in care acestia isi desfasoara activitatea, ci doar in anumite conditii bine precizate. Potrivit legislatiei in vigoare, firmele sau i...

Citește mai departe

22.06.2012

1 min

CE a decis: Te imbolnavesti in concediu - AI DREPTUL la o noua vacanta

Pentru majoritatea europenilor, aproape nimic nu este mai de pret decat perioada de patru pana la sase saptamani de concediu de odihna. Insa parca aceasta perioada capata o noua importanta dupa ce Curtea Europeana de Justitie a decis ca angajatii ...

Citește mai departe

07.05.2012

1 min

CODUL MUNCII: In ce conditii NU esti liber sa demisionezi

Codul Muncii prevede o singura situatie in care se limiteaza dreptul angajatului de a demisiona. Este vorba de situatia in care angajatorul a platit un stagiu de pregatire profesionala pentru angajat, iar acesta a consimtit, prin s...

Citește mai departe

18.04.2012

2 min

Ce obligatii au angajatorii fata de salariatii care muncesc ore suplimentare?

In cazul in care muncesti peste program, angajatorul este obligat sa iti acorde ore libere platite pentru orele suplimentare petrecute la birou. Ce se intampla daca angajatorul nu respecta prevederile legale si ce obligatii are fata de ...

Citește mai departe

17.04.2012

1 min

6 lucruri din Codul Muncii pe care NU le stii despre SANCTIUNILE disciplinare

Modificarile aduse Codului Muncii in 2011 nu au vizat in mod special abaterile disciplinare ale angajatilor, insa nici vechile reglementari nu sunt foarte bine cunoscute de salariati, spun avocatii specializati in dreptul muncii. P...

Citește mai departe

12.04.2012

1 min

Ce alternative au angajatorii la contractele de munca pe durata nedeterminata?

Angajatorii pot folosi contracte de munca pe durata determinata atunci cand desfasoara lucrari sau proiecte specifice sau in momentul in care se confrunta cu fluctuatii de activitate. Ce presupune un astfel de contract, care sunt obligatiile ...

Citește mai departe

08.04.2012

1 min

Abuzuri la serviciu: Desfiintarea postului in concediul de maternitate

Din ce in ce mai multe femei din Romania se confrunta cu situatii de abuz la locul de munca in cazul in care decid sa aiba un copil - unele au surpriza de a-si gasi postul desfiintat cand se intorc din concediul de maternitate. Cele m...

Citește mai departe

29.03.2012

1 min

Firmele PIERD 60% dintre procesele cu angajatii. VEZI DE CE

Cei mai multi dintre angajatorii romani pierd procesele cu salariatii in conflictele de munca privind desfacerea disciplinara a contractelor de munca, potrivit unui studiu recent. Din cele 10.000 de procese pe dreptul muncii d...

Citește mai departe

29.03.2012

2 min

Legislatia muncii si pedeapsa cu inchisoarea. Ce fapte il pot trimite pe angajator dupa gratii

Pedeapsa cu inchisoarea este cea mai dura sanctiune pe care o poate primi un angajator care incalca legislatia muncii. In functie de gravitatea faptei comise, privarea de libertate poate fi cuprinsa intre 3 luni si 3 an i. Codul Muncii ...

Citește mai departe