Descoperă Catalogul TOP 100 CEI MAI BUNI ANGAJATORI pentru care să lucrezi în 2025!

Cei mai buni angajatori caută cei mai buni candidați.

Accesează catalogul

Elevate HR

Legislative Workforce planning Human behavior Organizational excellence Employee experience Employer branding HR Metrics HR Coach
31.10.2013
0 min
Tichetele de masa se vor transforma in carduri de beneficii

Tichetele de masa se vor transforma in carduri de beneficii

(sursa foto: http://www.zf.ro )   Tichetele de masa primite in prezent de catre doua milioane de angajati din Romania ar putea fi inlocuite cu carduri de beneficii prin care acestia pot achita contravaloarea alimentelor, potrivit unui p...

Citește mai departe
20.05.2013
2 min
Tot ce trebuie sa stii despre concedierea DISCIPLINARA

Tot ce trebuie sa stii despre concedierea DISCIPLINARA

Un angajat bine informat cu privire la drepturile sale din Codul muncii va putea preveni si combate eventuale abuzuri din partea angajatorului .   Neindeplinirea de catre salariat a unor atributii prevazute de fisa postului nu c...

Citește mai departe
27.03.2013
1 min
Amenzi RECORD pentru firmele care NU respecta drepturile angajatilor

Amenzi RECORD pentru firmele care NU respecta drepturile angajatilor

Angajatorii romani continua sa neglijeze drepturile salariatilor si, uneori, sunt prinsi de autoritati si amendati. Cele mai frecvente nereguli: nu incheie contracte de munca, nu platesc orele suplimentare, nu acorda concedii.   n...

Citește mai departe
06.03.2013
3 min
Cand este concedierea considerata abuziva

Cand este concedierea considerata abuziva

Numarul cazurilor de anulare in instanta a deciziei de concediere a unor salariati, a crescut in ultimii ani. Din ce in ce mai multi angajati doresc sa solicite ajutorul instantei judecatoresti pentru a rezolva situatia unei concedieri ...

Citește mai departe
21.02.2013
1 min
Cum incalca angajatorii legislatia muncii. Top 10 nereguli

Cum incalca angajatorii legislatia muncii. Top 10 nereguli

Angajatorii romani nu le platesc salariatilor zilele de concediu pe care acestia nu si le-au putut lua si nu evalueaza corect riscurile de accidentare sau imbolnavire de la locul de munca.   Firmele romanesti se fac vinovate nu doar d...

Citește mai departe
13.02.2013
0 min
4 clauze ABUZIVE pe care angajatorul NU ti le poate trece in contractul de munca

4 clauze ABUZIVE pe care angajatorul NU ti le poate trece in contractul de munca

Anumite clauze pe care angajatorii le introduc in contractul de munca al unor salariati sunt considerate nule de drept daca acestea incalca drepturi esentiale ale angajatilor.   Avocatul Anca Burghelea de la firma de avocatura Gilca & ...

Citește mai departe
29.01.2013
0 min
Codul muncii: Cate zile poti munci fara intrerupere si ce sporuri primesti

Codul muncii: Cate zile poti munci fara intrerupere si ce sporuri primesti

Potrivit dispozitiilor Codului muncii, repausul saptamanal se acorda in cursul a doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.   dreptul angajatorului de a-si organiza activitatea, repausul poate fi acordat si in timpul altor z...

Citește mai departe
16.12.2012
1 min
6 moduri in care angajatorul te poate SPIONA in mod legal

6 moduri in care angajatorul te poate SPIONA in mod legal

Angajatorii pot utiliza sisteme de supraveghere video asupra salariatilor, insa nu si in birourile in care acestia isi desfasoara activitatea, ci doar in anumite conditii bine precizate.   Potrivit legislatiei in vigoare, firmele sau i...

Citește mai departe
22.06.2012
1 min
CE a decis: Te imbolnavesti in concediu - AI DREPTUL la o noua vacanta

CE a decis: Te imbolnavesti in concediu - AI DREPTUL la o noua vacanta

Pentru majoritatea europenilor, aproape nimic nu este mai de pret decat perioada de patru pana la sase saptamani de concediu de odihna. Insa parca aceasta perioada capata o noua importanta dupa ce Curtea Europeana de Justitie a decis ca angajatii ...

Citește mai departe
07.05.2012
1 min
CODUL MUNCII: In ce conditii NU esti liber sa demisionezi

CODUL MUNCII: In ce conditii NU esti liber sa demisionezi

Codul Muncii prevede o singura situatie in care se limiteaza dreptul angajatului de a demisiona.   Este vorba de situatia in care angajatorul a platit un stagiu de pregatire profesionala pentru angajat, iar acesta a consimtit, prin s...

Citește mai departe

121-130 din 142 rezultate

Cum este experiența ta cu angajatorul?

Adaugă evaluare

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro