Elevate HR

11.04.2024

Pauza de masă – inclusă sau nu în programul de lucru?

În fiecare zi, milioane de oameni petrec ore întregi la locul de muncă , concentrându-se asupra sarcinilor lor și angajându-se în activități care pot fi solicitante mental și fizic. Deși poate părea doar o mică întrerupere în rutina ziln...

Citește mai departe

01.02.2024

3 min

2024 Revizuim Regulamentul intern

Ca să ne lămurim din start: fără un regulament intern (RI), o societate care are angajați nu poate derula relații de muncă în condiții normale. Este și motivul pentru care lipsa lui atrage o amendă substanțială. Rolul acestei amenzi nu este neapăr...

Citește mai departe

30.01.2024

3 min

Contractul Colectiv de muncă versiunea 2.024

Cine ne vorbește despre acest CCM? Contractul colectiv de muncă apare timid prin anul 1919, dar despre o legislație în acest sens putem discuta abia în anul 1921 când sindicatele cu personalitate juridică au încheiat primele astfel de d...

Citește mai departe

09.01.2024

3 min

Contractul de muncă part-time: Ce trebuie să știi?

În situația socio-economică actuală, în care piața muncii a suferit reduceri în diverse sectoare, este posibil ca anumiți angajatori să ofere, în urma reorganizării, angajaților actuali sau viitorilor angajați, posturi cu fracțiune de normă...

Citește mai departe

19.12.2023

2 min

Cuvinte grele la HR: Preaviz

Cel mai infam cuvânt pe care îl poți auzi la locul de muncă: PREAVIZ . Poate chiar mai înfiorător decât: EȘTI CONCEDIAT ! De ce? Pentru că, odată știind că vei fi concediat, ca o persoană lucidă și care gândește pentru sine, te r...

Citește mai departe

05.12.2023

3 min

Sărbători legale în 2024

Zilele libere aduc bucurie atât copiilor, cât și adulților. Aceste momente nu sunt doar o pauză de la școală sau muncă, ci oferă oportunitatea de a petrece timp de calitate alături de cei dragi și de a se odihni. În anul 2024, situ...

Citește mai departe

21.11.2023

3 min

Hărțuirea la locul de muncă

Până de curând, subiectul hărțuirii la locul de muncă era abordat cu reticență în România, indiferent de natura ei. Conversațiile despre acest fenomen se desfășurau în surdină și în secret, fiind adesea limitate la discuții în cercuri restr...

Citește mai departe

16.11.2023

3 min

2 pensii sau o punguță cu 2 bani

Nici anul 2023 nu face excepție și vine cu noi informații despre cum să gestionăm pensia, mai exact cea denumită Pilonul 2. Dacă până acum un angajator avea doar datoria să reamintească unui angajat (indiferent de funcția pe care o ave...

Citește mai departe

06.04.2023

4 min

60 de zile în delegare

Ce se înțelege prin delegare? Spunem despre un salariat că este delegat atunci când acesta urmează să își desfășoare temporar sarcinile de serviciu într-un alt loc de muncă decât locația specificată în contractul individual de muncă, ...

Citește mai departe

09.03.2023

4 min

30, 90 sau 120 zile de probă

Destul de controversată până de curând, perioada de probă începe să capete și mai mult sens începând cu anul 2023, și mai mult decât atât, să fie bine definită în conținut și să ofere mai multă transparență din partea angajatorului. ...

Citește mai departe