Tinerii din Romania viseaza la o cariera in IT, Vanzari, Transport, Marketing si Resurse Umane. O spun cifrele preluate de pe platforma de recrutare SmartDreamers, unde cele mai multe joburi disponibile, precum si aplicari, provin din domeniile sus amintite. Bucurestiul atrage cei mai multi candidati, in conditiile in care o mare parte din oferta de munca provine din Capitala, scrie manager.ro.

Conform studiului, cele mai multe locuri de munca disponibile tinerilor din Romania sunt permanente. Cu alte cuvinte, angajatorii urmeaza un trend de fidelizare a candidatilor pe termen lung, in conditiile in care ofertele de joburi permanente reprezinta 92.43% din totalul ofertei de munca. De altfel, 88% din totalul aplicarilor sunt pe acest tip de joburi.

 
Ca o comparatie, posturile temporare totalizeaza 1,55% din total. Internship-urile, principala unealta de angajare disponibila tinerilor fara experienta reprezinta aproximativ cinci procente (4.95%) din totalul joburilor disponibile pe platforma de recrutare, in timp ce posturile in regim de Freelance acopera 0.93% din oferta de munca.
 

Candidatii tineri sunt atrasi de joburile in vanzari si IT
 

In conditiile in care cele mai multe (27.48%, mai exact) dintre aplicarile la joburi pe platforma smartdreamers.com  sunt pentru posturi in domeniul Vanzarilor, urmate de cele in IT, cu un procentaj de aplicare de 17.37%.

 
Topul este completat de cele in domeniul Transport-Logistica, unde s-au inregistrat 8.97% din totalul aplicarilor, urmate indeaproape de cele din categoria joburilor in Administrativ, cu 8.40%.

Resursele Umane sunt de asemenea atractive pentru tineri, 7.44% din totalul aplicarilor fiind pentru joburi din acest domeniu, urmate de cele din Inginerie (5.92%), Suport clienti (3.63%) si Marketing (3.44%).