Tot mai mulți recrutori consideră că activitatea lor este similară cu marketing -ul deoarece ei încearcă să promoveze compania pentru a atrage candidații potriviți . Având în vedere faptul că industria IT se dezvoltă rapid în România, trebui...
Citește mai departe
Integritatea , bunul simț și asertivitatea sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatorii le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25...
Criza de personal din câmpul muncii are acum o soluție practică și în România dezvoltată pentru studenți – profesori universitari și companii. Programul FUTURE – Construiește cu pasiune este singurul program care dezvoltă competențe soft nece...
De câțiva ani, România se confruntă cu o criză acută a forței de muncă. Statisticile arată că numărul locurilor de muncă disponibile în România este dublu față de numărul de candidați de pe piață . Acest lucru duce la o instabilitate pe piața mu...
Seriozitate, adaptare sau implicare sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatori i le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de a...
Șomajul este reglementat prin Legea nr.76/2002, actualizată în 2017. Conform prevederilor acestei legi se condideră șomer o persoană care îndeplinește cumulativ următoarele condiții: a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta ...
In luna septembrie a aparut lucrarea „Ghidul Meseriilor Viitorului” realizata de grupul de reflexie „Initiativa Pentru Competitivitate”. Coordonatoarea acestei lucrari, conf. univ. dr. Andreea Paul, de la Facultatea de Relatii Economice Internat...
Tot mai mulți tineri își doresc să lucreze într-un mediu internațional, dinamic și, mai ales, puternic digitalizat. Compania de IT OSF Global se remarcă printr-o expansiune masivă tocmai pentru că integrează aspirațiile și dorințele echipei...
Noul an vine cu schimbari pe piata fortei de munca. Continuul progres tehnologic, numarul tot mai mare de tineri ai Generatiilor Y si Z care incep sa lucreze si cresterea importantei competentelor pe care candidatii le detin sunt doar cateva ...
Argumentele invocate in mod special ca raspuns la aceasta intrebare - in special cuantumul salarial - nu ar putea fi, cel putin la prima vedere, un motiv intemeiat al refuzului tinerilor romani de a se angaja. Exista si o serie de ...
201-210 din 281 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!